Зачесть в стаж государственной службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Зачесть в стаж государственной службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.07.2022 N 33-1967/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий, бонусов; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не выплатил денежные средства в установленный срок в полном объеме.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Ссылка истца на пункт 8 Письмо ФНС РФ от 26.07.2011 N 4-3-22/0108@ "Об исчислении стажа для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", согласно которому надбавка к должностному окладу за выслугу лет исчисляется и выплачивается ежемесячно с даты возникновения права на надбавку - даты назначения на должность, не свидетельствует о неправильности выводов суда, поскольку согласно представленным материалам представителем нанимателя исчислена с момента назначения истца на должность с учетом зачтенного стажа государственной службы в размере 15%.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий, бонусов; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик не выплатил денежные средства в установленный срок в полном объеме.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Ссылка истца на пункт 8 Письмо ФНС РФ от 26.07.2011 N 4-3-22/0108@ "Об исчислении стажа для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", согласно которому надбавка к должностному окладу за выслугу лет исчисляется и выплачивается ежемесячно с даты возникновения права на надбавку - даты назначения на должность, не свидетельствует о неправильности выводов суда, поскольку согласно представленным материалам представителем нанимателя исчислена с момента назначения истца на должность с учетом зачтенного стажа государственной службы в размере 15%.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как назначить пенсию за выслугу лет госслужащим
(КонсультантПлюс, 2024)В нее нужно внести все периоды работы, которые засчитываются в стаж государственной гражданской службы. Данные возьмите из подтверждающих стаж документов (например, трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности, военного билета, решений о зачете в стаж госслужбы).
(КонсультантПлюс, 2024)В нее нужно внести все периоды работы, которые засчитываются в стаж государственной гражданской службы. Данные возьмите из подтверждающих стаж документов (например, трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности, военного билета, решений о зачете в стаж госслужбы).
Статья: За что пенсии бывают от 50 до 700 тысяч рублей?
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 10)Пример из практики. Министр, уволенная по сокращению должности, обратилась с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет. Пенсия ей была назначена, исходя из стажа государственной службы 15 лет 8 месяцев 21 день. Однако некоторые периоды не вошли в подсчитываемый стаж. В обоснование мотивов отказа во включении спорных периодов Министерство социальной политики (орган, назначавший пенсию истице) указала, что спорные должности истицы не были включены в реестры государственных должностей в соответствии с региональным законодательством, что делает невозможным в силу положений ст. 7 Федерального закона N 166-ФЗ включить их в стаж для начисления пенсии. В ходе рассмотрения дела суд установил, что истица проходила государственную гражданскую службу, в связи с чем несоответствие наименования должности, замещаемой истицей, и должности, включенной в Реестр государственных должностей Нижегородской области, по мнению суда, не может повлиять на пенсионные права истицы. Дело оказалось в том, что наименование должности истицы менялось. Однако при установленных обстоятельствах суд пришел к обоснованному выводу, что изменение наименования должности истицы в указанный период с советника на консультанта было осуществлено работодателем с целью приведения штатного расписания в соответствие с реестром государственных должностей. Таким образом, у ответчика отсутствовали основания для невключения спорного периода в выслугу лет, поскольку работник не может нести ответственность за действия работодателя по неправильному наименованию должности. Суд требования истицы удовлетворил и постановил зачесть в стаж государственной службы спорные периоды, обязать Министерство социальной политики произвести перерасчет стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет и размера пенсии (Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2019 по делу N 33-4813/2019 <10>).
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 10)Пример из практики. Министр, уволенная по сокращению должности, обратилась с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет. Пенсия ей была назначена, исходя из стажа государственной службы 15 лет 8 месяцев 21 день. Однако некоторые периоды не вошли в подсчитываемый стаж. В обоснование мотивов отказа во включении спорных периодов Министерство социальной политики (орган, назначавший пенсию истице) указала, что спорные должности истицы не были включены в реестры государственных должностей в соответствии с региональным законодательством, что делает невозможным в силу положений ст. 7 Федерального закона N 166-ФЗ включить их в стаж для начисления пенсии. В ходе рассмотрения дела суд установил, что истица проходила государственную гражданскую службу, в связи с чем несоответствие наименования должности, замещаемой истицей, и должности, включенной в Реестр государственных должностей Нижегородской области, по мнению суда, не может повлиять на пенсионные права истицы. Дело оказалось в том, что наименование должности истицы менялось. Однако при установленных обстоятельствах суд пришел к обоснованному выводу, что изменение наименования должности истицы в указанный период с советника на консультанта было осуществлено работодателем с целью приведения штатного расписания в соответствие с реестром государственных должностей. Таким образом, у ответчика отсутствовали основания для невключения спорного периода в выслугу лет, поскольку работник не может нести ответственность за действия работодателя по неправильному наименованию должности. Суд требования истицы удовлетворил и постановил зачесть в стаж государственной службы спорные периоды, обязать Министерство социальной политики произвести перерасчет стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет и размера пенсии (Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2019 по делу N 33-4813/2019 <10>).
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532
(ред. от 16.08.2023)
"Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"определить порядок включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей из перечня, названного в абзаце втором пункта 1 настоящего Указа;
(ред. от 16.08.2023)
"Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"определить порядок включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей из перечня, названного в абзаце втором пункта 1 настоящего Указа;
Постановление Правительства РФ от 26.06.2008 N 472
"О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ