Заблаговременная работа ПФР

Подборка наиболее важных документов по запросу Заблаговременная работа ПФР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 07.07.2022 по делу N 33-1458/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик ссылается на то, что запись в трудовой книжке истца произведена с нарушением установленных требований инструкции по заполнению трудовых книжек: отсутствует наименование организации при приеме на работу.
Решение: Удовлетворено в части.
Сам факт отсутствия у истца решения об отказе в зачете спорного периода в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости на момент обращения в суд с соответствующим иском, не свидетельствует об отсутствии спора между сторонами, поскольку установлено, что Н.В.М. обратился к ответчику в порядке заблаговременной работы по оценке и подготовке документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, по результатам которой пенсионный фонд указал на отсутствие оснований для включения спорного периода в стаж, что может повлиять на реализацию пенсионных прав истца, с чем не согласился истец и обратился в суд за защитой нарушенного права. Указанное в полной мере соответствует положениям статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Электронные средства коммуникации между субъектами пенсионных правоотношений как триггер развития пенсионного процесса
(Чирков С.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 2)
К важнейшим организационным мерам как пример можно отнести спешную работу органов ПФР по заблаговременной оценке пенсионных прав застрахованных лиц и наполнению индивидуальных лицевых счетов граждан сведениями о периодах их работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также данными о периодах деятельности, засчитываемых в страховой стаж на основании ст. 12 Закона N 400-ФЗ ("нестраховые" периоды). Фактически заблаговременная работа в новых условиях, в том числе с учетом наличия электронных средств коммуникации между субъектами пенсионных правоотношений, приобрела статус первого, и важнейшего, этапа пенсионного процесса.
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Представляется, что назначение страховой пенсии в автоматическом режиме никак не повлияет на количество споров, касающихся назначения пенсии, в том числе обжалований отказов ПФР включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии отдельные периоды работы, установлении фактов, имеющих значение для возникновения, прекращения или изменения пенсионных прав и др.

Нормативные акты

<Письмо> ПФ РФ от 31.05.2019 N СЧ-25-19/11141
"О вопросах, связанных с отнесением граждан к категории граждан предпенсионного возраста"
Таким образом, любое обращение в территориальный орган ПФР предпенсионера, не имеющего требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, рассматривается как основание для проведения заблаговременной работы по обеспечению полноты и достоверности сведений о его пенсионных правах, необходимых для своевременного назначения пенсий.