Взаимодействие работодателя и ЦЗН

Подборка наиболее важных документов по запросу Взаимодействие работодателя и ЦЗН (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Выбор работников с учетом нововведений
(Дубова Я.Г.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)
Изменения, внесенные в Закон РФ N 1032-1, предусматривают возможность взаимодействия граждан, работодателей и органов службы занятости в электронной форме. В этих целях информационно-аналитическая система "Общероссийская база вакансий "Работа в России" преобразуется в единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", посредством которой будут предоставляться государственные услуги в области содействия занятости населения и иные государственные услуги. По новым правилам возможно обращение граждан и работодателей в органы службы с использованием указанной платформы, портала государственных или муниципальных услуг, регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также личное посещение названных органов.
Последние изменения: Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2024)
По вопросам подбора работников, в том числе инвалидов, работодатели могут взаимодействовать со службой занятости с использованием платформы "Работа в России" (пп. 3 п. 2, п. 3.1 ст. 15, пп. 2 п. 1 ст. 16.2 Закона о занятости).

Нормативные акты

Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
"О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 54. Взаимодействие органов службы занятости с работодателями
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 25.12.2023)
"О занятости населения в Российской Федерации"
Порядок и условия взаимодействия органов службы занятости с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, устанавливаются нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.