Выполнение работы не обусловленной трудовым договором

Подборка наиболее важных документов по запросу Выполнение работы не обусловленной трудовым договором (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Выполнение работы не обусловленной трудовым договором

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Выполнение работы не обусловленной трудовым договором

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организацииПоручение работнику отдела кадров дополнительной работы по ведению воинского учета допускается только с его согласия, поскольку ст. 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Исключение составляют случаи, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(4-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2021)
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Нормативные акты: Выполнение работы не обусловленной трудовым договором

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
16. В соответствии со статьями 60 и 72.1 ТК РФ работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, кроме случаев, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами, а также переводить работника на другую работу (постоянную или временную) без его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 Кодекса.