Выплаты работодателям 12130
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты работодателям 12130 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О совершенствовании оплаты труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
(Благодир А.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 4)Для разрешения указанных проблем следует в гл. 45 ТК РФ "Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев" закрепить соответствующую норму, регулирующую оплату труда временных работников. На этапе обсуждения условий трудового договора, в частности заработной платы, и при его дальнейшем заключении стороны, вступающие в трудовое правоотношение, должны оговаривать не размер тарифной ставки или оклада, а стоимость одного часа работы. Так, например, сегодня, в соответствии со ст. 57 ТК РФ, если работник выполняет неквалифицированную работу, то работодатель обязан в трудовом договоре установить его месячную оплату труда в размере не ниже минимального размера оплаты труда (12 130 руб.) <14>.
(Благодир А.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 4)Для разрешения указанных проблем следует в гл. 45 ТК РФ "Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев" закрепить соответствующую норму, регулирующую оплату труда временных работников. На этапе обсуждения условий трудового договора, в частности заработной платы, и при его дальнейшем заключении стороны, вступающие в трудовое правоотношение, должны оговаривать не размер тарифной ставки или оклада, а стоимость одного часа работы. Так, например, сегодня, в соответствии со ст. 57 ТК РФ, если работник выполняет неквалифицированную работу, то работодатель обязан в трудовом договоре установить его месячную оплату труда в размере не ниже минимального размера оплаты труда (12 130 руб.) <14>.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.04.2021 N 16-1/ООГ-2387 <О пособии по безработице ИП, прекратившему деятельность>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 13)В 2021 году минимальное пособие по безработице - 1 500 руб. Получать его можно три месяца. Максимальное пособие зависит от длительности выплат: три месяца - 12 130 руб., следующие три месяца - 5 000 руб.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 13)В 2021 году минимальное пособие по безработице - 1 500 руб. Получать его можно три месяца. Максимальное пособие зависит от длительности выплат: три месяца - 12 130 руб., следующие три месяца - 5 000 руб.
Нормативные акты
Обзор: "Налоги, взносы и расчеты с сотрудниками в январе 2021 года: на что обратить внимание"
(КонсультантПлюс, 2021)Повышение МРОТ. С 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 792 руб. (вместо 12 130 руб.). Эта величина может пригодиться работодателям для расчета зарплат, больничных пособий, отпускных и командировочных.
(КонсультантПлюс, 2021)Повышение МРОТ. С 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 792 руб. (вместо 12 130 руб.). Эта величина может пригодиться работодателям для расчета зарплат, больничных пособий, отпускных и командировочных.
Обзор: "Налоги и взносы в мае 2020 года: на что обратить внимание"
(КонсультантПлюс, 2020)Минимальные выплаты по больничному. С апреля больничное пособие за месяц не должно быть меньше федерального МРОТ (сейчас он составляет 12 130 руб.) с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. Пока мера временная, действует до конца года.
(КонсультантПлюс, 2020)Минимальные выплаты по больничному. С апреля больничное пособие за месяц не должно быть меньше федерального МРОТ (сейчас он составляет 12 130 руб.) с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок. Пока мера временная, действует до конца года.