Выплаты при сокращении государственных гражданских служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты при сокращении государственных гражданских служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)"...страхователь не включил в объект обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний компенсационную выплату, связанную с увольнением служащего... с федеральной государственной гражданской службы в связи с сокращением должности...
(КонсультантПлюс, 2024)"...страхователь не включил в объект обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний компенсационную выплату, связанную с увольнением служащего... с федеральной государственной гражданской службы в связи с сокращением должности...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: По каким кодам КОСГУ и КВР отражают расходы на выплату средней заработной платы при сокращении штата или ликвидации учреждения
(КонсультантПлюс, 2024)Выплаты при сокращении (досрочном увольнении) гражданских служащих, военнослужащих регулируются иными нормативными актами, например, Законом о государственной гражданской службе, Законом о статусе военнослужащих.
(КонсультантПлюс, 2024)Выплаты при сокращении (досрочном увольнении) гражданских служащих, военнослужащих регулируются иными нормативными актами, например, Законом о государственной гражданской службе, Законом о статусе военнослужащих.
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Необоснованно и неправомерно не включены в расчет денежного содержания суммы выплаченных материального стимулирования и разовых премий при исчислении: отпускных за 2017 год, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания. Расчет недоплаченных указанных сумм произведен на основании: справок 2-НДФЛ за 2016, 2017 годы, расчетных листков за 2016, 2017 годы. Выплата денежного содержания федеральным государственным гражданским служащим за ежегодный оплачиваемый отпуск производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска, а компенсация за неиспользованный отпуск и 4-месячное денежное содержание, выплачиваемые при сокращении, - в день увольнения.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Необоснованно и неправомерно не включены в расчет денежного содержания суммы выплаченных материального стимулирования и разовых премий при исчислении: отпускных за 2017 год, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания. Расчет недоплаченных указанных сумм произведен на основании: справок 2-НДФЛ за 2016, 2017 годы, расчетных листков за 2016, 2017 годы. Выплата денежного содержания федеральным государственным гражданским служащим за ежегодный оплачиваемый отпуск производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска, а компенсация за неиспользованный отпуск и 4-месячное денежное содержание, выплачиваемые при сокращении, - в день увольнения.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 22.11.2011 N 25-П
"По делу о проверке конституционности положений части 4 статьи 31, пункта 6 части 1 статьи 33 и статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки В.Ю. Боровик"Закон, правда, не обязывает безоговорочно продолжать отношения со служащими при ликвидации, реорганизации, изменении структуры государственного органа, сокращении должностей. Но рассчитывать на служебную стабильность они имеют веские основания. В этом они реально обнадежены не только законными преимуществами, но и тем, что сама служба представляет собой единую и сравнительно стабильную систему. Служебная стабильность реальна и потому, что, в отличие от занятости на рынке товаров и услуг, она более свободна от подвижности рынка и от экономических рисков.
"По делу о проверке конституционности положений части 4 статьи 31, пункта 6 части 1 статьи 33 и статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки В.Ю. Боровик"Закон, правда, не обязывает безоговорочно продолжать отношения со служащими при ликвидации, реорганизации, изменении структуры государственного органа, сокращении должностей. Но рассчитывать на служебную стабильность они имеют веские основания. В этом они реально обнадежены не только законными преимуществами, но и тем, что сама служба представляет собой единую и сравнительно стабильную систему. Служебная стабильность реальна и потому, что, в отличие от занятости на рынке товаров и услуг, она более свободна от подвижности рынка и от экономических рисков.
"Методические рекомендации по разработке и реализации Программы оптимизации расходов бюджета субъекта Российской Федерации"сокращение дополнительных выплат государственным гражданским служащим;