Выплата зарплаты перед новым годом
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата зарплаты перед новым годом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: НДФЛ с декабрьской зарплаты с учетом изменений налогового законодательства
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 42)Когда установленный компанией срок выплаты зарплаты наступает после новогодних праздников, ничего переносить не нужно, и вторая часть декабрьской зарплаты за 2022 г. должна быть выплачена в соответствующий день января 2023 г. Отметим, что, если в такой ситуации компания решит выплатить декабрьскую зарплату досрочно (в последних числах декабря, перед новогодними праздниками), она тем самым нарушит установленный трудовым законодательством промежуток между выплатами частей зарплаты, который не должен превышать полмесяца. И в этом случае она может быть оштрафована по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства. Согласно этой норме штраф составляет для должностных лиц и предпринимателей от 1 тыс. до 5 тыс. руб., а для юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Подробнее см. "ЭЖ-Бухгалтер", N 50, 2021.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 42)Когда установленный компанией срок выплаты зарплаты наступает после новогодних праздников, ничего переносить не нужно, и вторая часть декабрьской зарплаты за 2022 г. должна быть выплачена в соответствующий день января 2023 г. Отметим, что, если в такой ситуации компания решит выплатить декабрьскую зарплату досрочно (в последних числах декабря, перед новогодними праздниками), она тем самым нарушит установленный трудовым законодательством промежуток между выплатами частей зарплаты, который не должен превышать полмесяца. И в этом случае она может быть оштрафована по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства. Согласно этой норме штраф составляет для должностных лиц и предпринимателей от 1 тыс. до 5 тыс. руб., а для юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Подробнее см. "ЭЖ-Бухгалтер", N 50, 2021.
Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности, если выплатит заработную плату за декабрь до наступления нового года?
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, в случае если выплата заработной платы должна быть произведена в пределах сроков новогодних праздников, то при выплате заработной платы в последний рабочий день перед ними работодатель не может быть привлечен к ответственности, так как выполняет требования ч. 8 ст. 136 ТК РФ.
(Консультация эксперта, 2024)Следовательно, в случае если выплата заработной платы должна быть произведена в пределах сроков новогодних праздников, то при выплате заработной платы в последний рабочий день перед ними работодатель не может быть привлечен к ответственности, так как выполняет требования ч. 8 ст. 136 ТК РФ.