Выплата зарплаты гражданам киргизии
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата зарплаты гражданам киргизии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Двадцать первого арбитражного апелляционного суда от 03.04.2023 N 21АП-4522/2022 по делу N А83-18692/2021
Требование: Об отмене определения об отказе в пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.В качестве вновь открывшегося обстоятельства заявитель сослался на то, что гражданин Киргизии Брыляков А. с 01.06.2020 имел вид на жительство в Российской Федерации, в связи с чем на момент выплаты ему заработной платы через кассу предприятия (05.10.2020) являлся резидентом, что свидетельствует об отсутствии в действиях общества состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Требование: Об отмене определения об отказе в пересмотре дела по вновь открывшимся обстоятельствам.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.В качестве вновь открывшегося обстоятельства заявитель сослался на то, что гражданин Киргизии Брыляков А. с 01.06.2020 имел вид на жительство в Российской Федерации, в связи с чем на момент выплаты ему заработной платы через кассу предприятия (05.10.2020) являлся резидентом, что свидетельствует об отсутствии в действиях общества состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Социально-экономическое положение и правовой статус кыргызских трудовых мигрантов в России в контексте интеграции Кыргызстана в ЕАЭС
(Рязанцев С.В., Байков А.А., Морозов В.М.)
("Миграционное право", 2019, N 1)Также было оказано содействие пяти гражданам Кыргызской Республики по взысканию с работодателей компенсации за причиненный ущерб здоровью, связанный с производственной травмой, на сумму 873 тыс. руб. В отношении работодателей, не выплативших заработную плату, было направлено 320 писем в Следственный комитет РФ, прокуратуру г. Москвы, прокуратуру Московской области, Главное управление МВД РФ по г. Москве, Управление экономической безопасности и противодействия коррупции и Инспекцию труда г. Москвы для принятия соответствующих мер. Однако необходимо расширять способы по информированию граждан Кыргызстана об условиях трудоустройства и необходимости оформления письменного договора с работодателями в России.
(Рязанцев С.В., Байков А.А., Морозов В.М.)
("Миграционное право", 2019, N 1)Также было оказано содействие пяти гражданам Кыргызской Республики по взысканию с работодателей компенсации за причиненный ущерб здоровью, связанный с производственной травмой, на сумму 873 тыс. руб. В отношении работодателей, не выплативших заработную плату, было направлено 320 писем в Следственный комитет РФ, прокуратуру г. Москвы, прокуратуру Московской области, Главное управление МВД РФ по г. Москве, Управление экономической безопасности и противодействия коррупции и Инспекцию труда г. Москвы для принятия соответствующих мер. Однако необходимо расширять способы по информированию граждан Кыргызстана об условиях трудоустройства и необходимости оформления письменного договора с работодателями в России.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации в отношении выплат работнику - гражданину Киргизии, который трудится в Киргизии по трудовому договору с российской организацией, должны применяться нормы российского законодательства о страховых взносах, общеустановленные в отношении иностранных граждан. Следовательно, такой работник не является застрахованным в системе обязательного социального страхования в РФ и страховые взносы на его зарплату в РФ начисляться не должны.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 9)Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации в отношении выплат работнику - гражданину Киргизии, который трудится в Киргизии по трудовому договору с российской организацией, должны применяться нормы российского законодательства о страховых взносах, общеустановленные в отношении иностранных граждан. Следовательно, такой работник не является застрахованным в системе обязательного социального страхования в РФ и страховые взносы на его зарплату в РФ начисляться не должны.