Выплата неполученной зарплаты умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата неполученной зарплаты умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1183 "Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию" ГК РФ"Суд первой инстанции, разрешая по существу заявленный спор, исследовав материалы дела и все представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями статей 1112, 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 года N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", исходил из того, что заработная плата не полученная ко дню смерти работника выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, в связи с чем пришел к выводу об удовлетворении требований Л.П.А., являющегося сыном умершей Л.О.А., о взыскании с ответчика начисленной но не выплаченной умершей Л.О.А. заработной платы за декабрь 2019 - 13 061 руб. 25 коп., и оплаты по листку нетрудоспособности за период с 25 января 2020 года по 26 января 2020 года - 2 761 руб. 64 коп., на общую сумму 15 822 руб. 89 коп."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.10.2021 N 88-16690/2021
Категория: Наследственные споры.
Требования наследников: О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: На основании заявления наследников заработная плата и компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск умершего, за исключением суммы алиментов, были перечислены на его банковский счет.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о правомерном обращении истца в Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области как работодателю за выдачей заработной платы, не полученной ФИО8 ко дню смерти, получении ОГБСО "Ново-Ленинский дом - интернат для престарелых и инвалидов" заявления С. о выплате неполученной заработной платы, что подтверждается материалами дела и не опровергнуто в ходе судебного разбирательства, не влекут отмену обжалуемого судебного акта, поскольку перечисление денежных средств на расчетный счет умершего работника, в том числе на основании заявлений членов его семьи, не свидетельствует о нарушении ответчиками положений статьи 141 Трудового кодекса Российской Федерации и наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.
Категория: Наследственные споры.
Требования наследников: О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: На основании заявления наследников заработная плата и компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск умершего, за исключением суммы алиментов, были перечислены на его банковский счет.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о правомерном обращении истца в Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области как работодателю за выдачей заработной платы, не полученной ФИО8 ко дню смерти, получении ОГБСО "Ново-Ленинский дом - интернат для престарелых и инвалидов" заявления С. о выплате неполученной заработной платы, что подтверждается материалами дела и не опровергнуто в ходе судебного разбирательства, не влекут отмену обжалуемого судебного акта, поскольку перечисление денежных средств на расчетный счет умершего работника, в том числе на основании заявлений членов его семьи, не свидетельствует о нарушении ответчиками положений статьи 141 Трудового кодекса Российской Федерации и наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- если на день начисления заработной платы - последний день месяца работник жив, то начисленная сумма включается в базу для исчисления страховых взносов (при этом не имеет значения, что на момент выплаты работник умер). Например, включается в базу для начисления страховых взносов заработная плата, начисленная за прошедший месяц (март), но фактически не полученная работником, который умер 5 апреля - ранее установленного дня для выплаты заработной платы (10 апреля);
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- если на день начисления заработной платы - последний день месяца работник жив, то начисленная сумма включается в базу для исчисления страховых взносов (при этом не имеет значения, что на момент выплаты работник умер). Например, включается в базу для начисления страховых взносов заработная плата, начисленная за прошедший месяц (март), но фактически не полученная работником, который умер 5 апреля - ранее установленного дня для выплаты заработной платы (10 апреля);
Вопрос: Каковы особенности действий работодателя в случае смерти работника в период служебной командировки?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Далее рассмотрим особенности действий работодателя в случае смерти работника в период служебной командировки. В остальном порядок действий работодателя в данном случае общий, в том числе в части расторжения трудового договора и выплаты зарплаты, не полученной ко дню смерти работника (п. 6 ч. 1 ст. 83, ст. 141 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Далее рассмотрим особенности действий работодателя в случае смерти работника в период служебной командировки. В остальном порядок действий работодателя в данном случае общий, в том числе в части расторжения трудового договора и выплаты зарплаты, не полученной ко дню смерти работника (п. 6 ч. 1 ст. 83, ст. 141 ТК РФ).
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2022 года"Статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляется, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти; выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
<Письмо> ФСС РФ от 08.07.2015 N 02-09-11/15-11127
<По вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни>
(вместе с "Информацией по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни")Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, в соответствии со статьей 141 ТК РФ выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
<По вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни>
(вместе с "Информацией по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни")Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, в соответствии со статьей 141 ТК РФ выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.