Выходные в ноябре 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходные в ноябре 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 193 "Окончание срока в нерабочий день" ГК РФ"Поскольку материалами дела подтверждается факт просрочки выполнения подрядчиком работ по контракту, администрацией правомерно заявлено требование о взыскании с подрядчика неустойки за просрочки исполнения обязательств, рассчитанной исходя из положений пункта 5.1 контракта, согласно которым обязательства должны быть исполнены в срок до 30.11.2019, с учетом положений статьи 193 ГК РФ, предусматривающим, что в случае выпадения конечного срока на выходной (нерабочий) день, последний срок окончания работ переносится на первый следующий за ним рабочий день. Поскольку 30.11.2019 является выходным днем (суббота), то последним днем исполнения обязательства является 02.12.2019 (понедельник), соответственно, первым днем просрочки выполнения работ является 03.12.2019."
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник взыскивает выходное пособие (Руководитель взыскивает компенсацию)
(КонсультантПлюс, 2024)Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2019 по делу N 33-47302/2019
(КонсультантПлюс, 2024)Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2019 по делу N 33-47302/2019
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как сдать отчетность по форме 2-НДФЛ за 2020 г. и предыдущие налоговые периоды
(КонсультантПлюс, 2021)Таким образом, справки 2-НДФЛ за 2019 г. нужно подать не позднее 2 марта 2020 г., поскольку 1 марта - выходной (Письмо ФНС России от 15.11.2019 N БС-4-11/23242@).
(КонсультантПлюс, 2021)Таким образом, справки 2-НДФЛ за 2019 г. нужно подать не позднее 2 марта 2020 г., поскольку 1 марта - выходной (Письмо ФНС России от 15.11.2019 N БС-4-11/23242@).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Вопрос 2: Необходимо ли при этом применять Постановление КС РФ от 13.11.2019 N 34-П, согласно которому выходное пособие выплачивается также и за праздничные дни?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Вопрос 2: Необходимо ли при этом применять Постановление КС РФ от 13.11.2019 N 34-П, согласно которому выходное пособие выплачивается также и за праздничные дни?
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2019 года"Конституционный Суд признал оспоренное положение не противоречащим Конституции Российской Федерации, поскольку в системной связи с иными нормами пункта 9 данного Положения, а также со статьей 139 и частью первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации он не предполагает возможности определения размера выплачиваемого увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации работнику выходного пособия в размере, отличном от его среднего месячного заработка, исчисленного исходя из размера полученной им заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествовавших увольнению.