Выходное пособие по соглашению сторон в твердой сумме
Подборка наиболее важных документов по запросу Выходное пособие по соглашению сторон в твердой сумме (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Установлен ли верхний предел выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон?
(Консультация эксперта, 2024)Организация планирует уволить по соглашению сторон работника, который запросил сумму выходного пособия, превышающую его зарплату в 10 раз. В локальных актах такая выплата не предусмотрена. Установлен ли для коммерческой организации верхний предел выходного пособия при увольнении по соглашению сторон - в твердой сумме или кратный зарплате работника?
(Консультация эксперта, 2024)Организация планирует уволить по соглашению сторон работника, который запросил сумму выходного пособия, превышающую его зарплату в 10 раз. В локальных актах такая выплата не предусмотрена. Установлен ли для коммерческой организации верхний предел выходного пособия при увольнении по соглашению сторон - в твердой сумме или кратный зарплате работника?
Корреспонденция счетов: Как отражается в учете организации выплата работнику компенсации при увольнении (выходного пособия) по соглашению сторон, если данная выплата производится на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?..
(Консультация эксперта, 2024)Обязательные случаи выплаты выходного пособия при расторжении трудового договора предусмотрены ст. 178 ТК РФ. Выплата выходного пособия работнику при увольнении по соглашению сторон в данной норме не поименована. При этом трудовым договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходного пособия и иных компенсационных выплат, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий (ч. 8 ст. 178, ч. 2 ст. 307 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Обязательные случаи выплаты выходного пособия при расторжении трудового договора предусмотрены ст. 178 ТК РФ. Выплата выходного пособия работнику при увольнении по соглашению сторон в данной норме не поименована. При этом трудовым договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходного пособия и иных компенсационных выплат, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий (ч. 8 ст. 178, ч. 2 ст. 307 ТК РФ).