Выход из декрета на сокращенную должность

Подборка наиболее важных документов по запросу Выход из декрета на сокращенную должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Выход из декрета на сокращенную должность

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как провести аттестацию гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2021)
Вы провели аттестацию в мае 2018 г. Следующую аттестацию планировалось провести через три года - в мае 2021 г. В декабре 2020 г. госслужащую назначили на новую должность, т.е. срок аттестации сдвинулся на декабрь 2021 г. (через год после даты назначения). Однако в ноябре 2021 г. госслужащая представила справку о беременности. Поэтому следующую аттестацию можно будет провести только через год после ее выхода из отпуска по беременности (родам) или отпуска по уходу за ребенком.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как провести аттестацию гражданских служащих (по 18.09.2020)
(КонсультантПлюс, 2020)
В ноябре 2020 г. госслужащая представила справку о беременности. Поэтому следующую аттестацию можно будет провести только через год после ее выхода из отпуска по беременности (родам) или отпуска по уходу за ребенком.

Нормативные акты: Выход из декрета на сокращенную должность

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Росимущества от 28.05.2021 N 111
"Об утверждении Положения о выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим, а также работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата Федерального агентства по управлению государственным имуществом"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.08.2021 N 64624)
2.13. По решению руководителя Росимущества премия может выплачиваться гражданским служащим (работникам), поступившим в течение расчетного периода на государственную гражданскую службу (принятым на работу) в Росимущество, восстановленным по решению суда на службе государственным служащим, ранее замещавшим должность государственной службы (восстановленным на работу работникам, ранее замещавшим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы), оформившим отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком или уволенным в этот период в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы (сокращением штата) в Росимуществе, с выходом на пенсию, в том числе на государственную пенсию за выслугу лет, переводом, направлением гражданского служащего на альтернативную гражданскую службу, призывом на военную службу и в случаях увольнения по инициативе гражданского служащего (работника), уволенным в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта (трудового договора), уволенным в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, на общих основаниях и в порядке, установленном настоящей главой.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Росавиации от 26.11.2014 N 759
"Об утверждении Положения об Аттестационной комиссии Федерального агентства воздушного транспорта"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.12.2014 N 35209)
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;