Выход из членов профсоюза
Подборка наиболее важных документов по запросу Выход из членов профсоюза (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 05.10.2021 по делу N 33-3263/2021
Категория спора: Профсоюзные организации.
Требования члена профсоюза: О признании незаконным акта профсоюзной организации.
Обстоятельства: В результате проведенного с нарушением порядка собрания первичной профсоюзной организации были нарушены права истцов.
Решение: Отказано.Согласно п. 3.2 Устава Российского профессионального союза работников культуры, прием в члены профсоюза и выход из него производится в ППО по месту работы или учебы на профсоюзном собрании, заседании профкома по личному заявлению. Из показаний допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля П. следует, что она приняла в члены ППО У., при этом соответствующих доказательств (заявление о принятии в члены ППО, решение о приемы в члены ППО) суду представлено не было. Ссылка в жалобе на то, что М. участвовала в собрании, однако решения профкома о принятии в члены профсоюза также не имеется, также не могут повлечь отмену решения суда, поскольку не опровергают выводы суда о том, что У. не является членом ППО.
Категория спора: Профсоюзные организации.
Требования члена профсоюза: О признании незаконным акта профсоюзной организации.
Обстоятельства: В результате проведенного с нарушением порядка собрания первичной профсоюзной организации были нарушены права истцов.
Решение: Отказано.Согласно п. 3.2 Устава Российского профессионального союза работников культуры, прием в члены профсоюза и выход из него производится в ППО по месту работы или учебы на профсоюзном собрании, заседании профкома по личному заявлению. Из показаний допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля П. следует, что она приняла в члены ППО У., при этом соответствующих доказательств (заявление о принятии в члены ППО, решение о приемы в члены ППО) суду представлено не было. Ссылка в жалобе на то, что М. участвовала в собрании, однако решения профкома о принятии в члены профсоюза также не имеется, также не могут повлечь отмену решения суда, поскольку не опровергают выводы суда о том, что У. не является членом ППО.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Некоммерческие организации: правовое регулирование, бухгалтерский учет и налогообложение"
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2022)- условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2022)- условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;
Ситуация: Какой порядок вступления и выхода из профсоюза работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)членство прекращается в случае добровольного выхода из профсоюза;
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)членство прекращается в случае добровольного выхода из профсоюза;
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;
Конвенция N 98 Международной организации труда
"Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров"
(принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ)a) подчинить прием на работу или оставление на работе трудящегося условию, чтобы он не вступал в профсоюз или вышел из профсоюза;
"Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров"
(принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ)a) подчинить прием на работу или оставление на работе трудящегося условию, чтобы он не вступал в профсоюз или вышел из профсоюза;