Выдача зарплаты за декабрь в декабре
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача зарплаты за декабрь в декабре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 29.03.2022 по делу N 88-7357/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании выходного пособия; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что окончательный расчет при увольнении ответчиком не произведен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Учитывая, что с 08 декабря 2020 года по 31 декабря 2020 года ФИО2 находился в отпуске без сохранения заработной платы на основании его заявления от 08 декабря 2020 года и приказа ООО "ГК Фьюжен Менеджмент" N от 08 декабря 2020 года, с которым был ознакомлен, о взыскании заработной платы истец не заявлял, а сама по себе выдача истцу 07 декабря 2020 года доверенности N на представление интересов общества в Тушинской межрайонной прокуратуре г. Москвы при производстве по делам об административных правонарушениях таким доказательством не является, сведений об осуществлении ФИО2 каких-либо действий в Тушинской межрайонной прокуратуре г. Москвы по указанной доверенности материалы дела не содержат, суд апелляционной инстанции указал на отсутствие оснований полагать, что в период действия трудового договора N от 08 декабря 2020 года ФИО2 выполнял трудовые обязанности в указанный период времени.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании выходного пособия; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату денежных средств; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что окончательный расчет при увольнении ответчиком не произведен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Учитывая, что с 08 декабря 2020 года по 31 декабря 2020 года ФИО2 находился в отпуске без сохранения заработной платы на основании его заявления от 08 декабря 2020 года и приказа ООО "ГК Фьюжен Менеджмент" N от 08 декабря 2020 года, с которым был ознакомлен, о взыскании заработной платы истец не заявлял, а сама по себе выдача истцу 07 декабря 2020 года доверенности N на представление интересов общества в Тушинской межрайонной прокуратуре г. Москвы при производстве по делам об административных правонарушениях таким доказательством не является, сведений об осуществлении ФИО2 каких-либо действий в Тушинской межрайонной прокуратуре г. Москвы по указанной доверенности материалы дела не содержат, суд апелляционной инстанции указал на отсутствие оснований полагать, что в период действия трудового договора N от 08 декабря 2020 года ФИО2 выполнял трудовые обязанности в указанный период времени.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2023 N 88-16535/2023 по делу N 2-2534/2022
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения.
Обстоятельства: Выплаченного страховщиком страхового возмещения недостаточно для покрытия ущерба.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части; 3) О возмещении расходов на проведение оценки - удовлетворено.В ходе судебного разбирательства дела судом апелляционной инстанции приняты в качестве новых доказательств представленные представителем ответчика Л. оригиналы договора аренды автомобиля без экипажа от 30 ноября 2020 г. и акта приема-передачи автотранспорта от 1 декабря 2020 г., третьим лицом И.Д. - трудовой договор от 16 января 2020 г., заключенный между Н.В. и И.Д., по условиям которого ИП Н.В. принял на работу И.Д. в качестве водителя-экспедитора на автомобиль работодателя, начиная с 16 января 2020 г. на неопределенный срок, справка о доходах и суммах налога физического лица И.Д. за 2020 год, выданная ИП Никита В.Ю. 16 декабря 2020 г., согласно которой ИП Н.В. осуществляя выплату заработной платы И.Д. в период с января по декабрь 2020 года, скриншот со смартфона И.Д., содержащий сообщение от ИП Н.В. в адрес И.Д. в электронном мессенджере, датированное 3 декабря 2020 г. с указанием сведений о грузоотправителе в г. Челябинске и грузополучателе в г. Чебоксары.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения.
Обстоятельства: Выплаченного страховщиком страхового возмещения недостаточно для покрытия ущерба.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части; 3) О возмещении расходов на проведение оценки - удовлетворено.В ходе судебного разбирательства дела судом апелляционной инстанции приняты в качестве новых доказательств представленные представителем ответчика Л. оригиналы договора аренды автомобиля без экипажа от 30 ноября 2020 г. и акта приема-передачи автотранспорта от 1 декабря 2020 г., третьим лицом И.Д. - трудовой договор от 16 января 2020 г., заключенный между Н.В. и И.Д., по условиям которого ИП Н.В. принял на работу И.Д. в качестве водителя-экспедитора на автомобиль работодателя, начиная с 16 января 2020 г. на неопределенный срок, справка о доходах и суммах налога физического лица И.Д. за 2020 год, выданная ИП Никита В.Ю. 16 декабря 2020 г., согласно которой ИП Н.В. осуществляя выплату заработной платы И.Д. в период с января по декабрь 2020 года, скриншот со смартфона И.Д., содержащий сообщение от ИП Н.В. в адрес И.Д. в электронном мессенджере, датированное 3 декабря 2020 г. с указанием сведений о грузоотправителе в г. Челябинске и грузополучателе в г. Чебоксары.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок применения налоговых вычетов по НДФЛ, если первая часть зарплаты (аванс) за декабрь 2022 г. выдана в декабре 2022 г., а окончательный расчет произведен в январе 2023 г.?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)Вопрос: Каков порядок применения налоговых вычетов по НДФЛ, если первая часть зарплаты (аванс) за декабрь 2022 г. выдана в декабре 2022 г., а окончательный расчет произведен в январе 2023 г.?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)Вопрос: Каков порядок применения налоговых вычетов по НДФЛ, если первая часть зарплаты (аванс) за декабрь 2022 г. выдана в декабре 2022 г., а окончательный расчет произведен в январе 2023 г.?
Статья: Зарплатные даты: как правильно установить и соблюдать
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)Нужно, если выплата второй части заработка за декабрь попадает у вас на новогодние каникулы 1 - 8 января. Это прямое указание закона. Причем в 2023 г. выходными днями являются 30 и 31 декабря. Поэтому вы должны будете выдать вторую часть зарплаты за декабрь 29 декабря.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 19)Нужно, если выплата второй части заработка за декабрь попадает у вас на новогодние каникулы 1 - 8 января. Это прямое указание закона. Причем в 2023 г. выходными днями являются 30 и 31 декабря. Поэтому вы должны будете выдать вторую часть зарплаты за декабрь 29 декабря.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)Судебными инстанциями оставлены без внимания и соответствующей правовой оценки доводы Д. о том, что помимо справки о заработной плате, выданной ему работодателем, он представил в центр занятости населения решение суда от 4 декабря 2015 г. и дополнительное решение того же суда от 16 декабря 2015 г. о взыскании в его пользу с работодателя заработной платы в том числе за период приостановления им работы с 17 марта по 25 июня 2014 г.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)Судебными инстанциями оставлены без внимания и соответствующей правовой оценки доводы Д. о том, что помимо справки о заработной плате, выданной ему работодателем, он представил в центр занятости населения решение суда от 4 декабря 2015 г. и дополнительное решение того же суда от 16 декабря 2015 г. о взыскании в его пользу с работодателя заработной платы в том числе за период приостановления им работы с 17 марта по 25 июня 2014 г.
<Письмо> Минпромторга России от 04.12.2020 N ЕВ-94540/15
"О направлении Комплекса мер по снижению концентрации покупателей в период предновогоднего повышенного спроса"2. Рекомендовать работодателям рассмотреть возможность более ранней выдачи зарплат работникам за декабрь.
"О направлении Комплекса мер по снижению концентрации покупателей в период предновогоднего повышенного спроса"2. Рекомендовать работодателям рассмотреть возможность более ранней выдачи зарплат работникам за декабрь.