Выдача справки 182н совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача справки 182н совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Но как быть в этом уверенным? Ведь при увольнении внешнего совместителя вы выдали ему справку 182н. И эту справку он мог представить основному работодателю, теперь уже тоже бывшему. И для того чтобы заработок на основании справки был учтен при расчете больничных, вашему бывшему работнику не требуется представлять еще и справку о неназначении пособия, ведь он у вас уже не работает. Как именно поступит ФСС, обнаружив, что заработок, полученный по совместительству, был учтен для назначения пособия дважды (и вами, и бывшим основным работодателем), неизвестно. Весьма вероятно, что ФСС откажет в выплате пособия по прежнему месту работы по совместительству.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Но как быть в этом уверенным? Ведь при увольнении внешнего совместителя вы выдали ему справку 182н. И эту справку он мог представить основному работодателю, теперь уже тоже бывшему. И для того чтобы заработок на основании справки был учтен при расчете больничных, вашему бывшему работнику не требуется представлять еще и справку о неназначении пособия, ведь он у вас уже не работает. Как именно поступит ФСС, обнаружив, что заработок, полученный по совместительству, был учтен для назначения пособия дважды (и вами, и бывшим основным работодателем), неизвестно. Весьма вероятно, что ФСС откажет в выплате пособия по прежнему месту работы по совместительству.
Статья: Трудовой договор (отношения) с внешним совместителем с учетом оплаты больничных
(Авдеев В.В.)
("Налоги" (газета), 2013, N 43)Справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, представляется работником за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности, с основного места работы и (или) с других мест работы, если указанным работником принято решение о получении пособия по временной нетрудоспособности у работодателя, где он является внешним совместителем. Справка должна быть представлена по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись".
(Авдеев В.В.)
("Налоги" (газета), 2013, N 43)Справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, представляется работником за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности, с основного места работы и (или) с других мест работы, если указанным работником принято решение о получении пособия по временной нетрудоспособности у работодателя, где он является внешним совместителем. Справка должна быть представлена по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись".