Вычет ндфл премия
Подборка наиболее важных документов по запросу Вычет ндфл премия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 13.04.2023 N 88-8963/2023 по делу N 2-7659/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести отчисления в налоговый орган; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с претензией, требуя указать размер подлежащего уплате НДФЛ, одновременно предложив выплатить компенсацию за задержку выплаты денежного довольствия и компенсацию морального вреда, связанного с нарушением прав. Ответчиком отказано в удовлетворении ее требований, сумма НДФЛ ответчиком не предоставлена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Разрешая заявленные требования истца в части взыскания налога на доходы физического лица с ответчика и возложении обязанности по его перечислению в налоговый орган, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 226, 210, 230, 228, Налогового кодекса Российской Федерации, а также разъяснениями, содержащимися в письмах Минфина России от 07 апреля 2022 года N, от 25 июля 2008 года N, пришел к выводу о их обоснованности, в связи с чем взыскал с ответчика и обязал его произвести уплату налога на доходы истца в сумме 1268 рублей. При этом суд исходил из того, что тот факт, что судом с ответчика решением от 1 ноября 2021 года взыскана сумма премии, рассчитанная за вычетом налога на доходы физических лиц, не освобождает налогового агента от обязанности произвести уплату такого налога.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести отчисления в налоговый орган; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с претензией, требуя указать размер подлежащего уплате НДФЛ, одновременно предложив выплатить компенсацию за задержку выплаты денежного довольствия и компенсацию морального вреда, связанного с нарушением прав. Ответчиком отказано в удовлетворении ее требований, сумма НДФЛ ответчиком не предоставлена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Разрешая заявленные требования истца в части взыскания налога на доходы физического лица с ответчика и возложении обязанности по его перечислению в налоговый орган, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 226, 210, 230, 228, Налогового кодекса Российской Федерации, а также разъяснениями, содержащимися в письмах Минфина России от 07 апреля 2022 года N, от 25 июля 2008 года N, пришел к выводу о их обоснованности, в связи с чем взыскал с ответчика и обязал его произвести уплату налога на доходы истца в сумме 1268 рублей. При этом суд исходил из того, что тот факт, что судом с ответчика решением от 1 ноября 2021 года взыскана сумма премии, рассчитанная за вычетом налога на доходы физических лиц, не освобождает налогового агента от обязанности произвести уплату такого налога.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.09.2021 N 33-19168/2021 по делу N 2-1162/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на неисполнение ответчиком обязательств по выплате начисленной заработной платы, сумма которой указана в расчетном листке.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Материалами дела подтверждается, что заработная плата, предусмотренная трудовым договором с учетом изменений от 01.03.2019 года в размере 55179 рублей (48006 после вычета НДФЛ) была выплачена истцу, что последним не оспаривалось. Оснований для выплаты заработной платы истца в ином размере, с учетом того, что в спорном месяце в приказ о премировании М. включена не была, у работодателя не имелось. Кроме того, с учетом локально-нормативных актов, действующих у ответчика, вопрос о выплате премий работникам осуществляется на усмотрение работодателя, в связи с чем указанная выплата не может являться обязательной.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на неисполнение ответчиком обязательств по выплате начисленной заработной платы, сумма которой указана в расчетном листке.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Материалами дела подтверждается, что заработная плата, предусмотренная трудовым договором с учетом изменений от 01.03.2019 года в размере 55179 рублей (48006 после вычета НДФЛ) была выплачена истцу, что последним не оспаривалось. Оснований для выплаты заработной платы истца в ином размере, с учетом того, что в спорном месяце в приказ о премировании М. включена не была, у работодателя не имелось. Кроме того, с учетом локально-нормативных актов, действующих у ответчика, вопрос о выплате премий работникам осуществляется на усмотрение работодателя, в связи с чем указанная выплата не может являться обязательной.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаНа основании приказов генерального директора Общества Кякк Е.В. от 31.12.2010 N 132, от 30.11.2010 N 122, от 29.10.2010 N 111, от 30.09.2010 N 104, от 31.08.2010 N 95, от 30.12.2011 N 105, от 30.11.2011 N 94, от 31.10.2011 N 88, от 30.09.2011 N 81, от 31.08.2011 N 71, от 29.07.2011 N 62, от 30.06.2011 N 54, от 31.05.2011 N 39, от 29.04.2011 N 32, от 31.03.2011 N 20, от 29.12.2012 N 116, от 19.12.2012 N 113, от 30.11.2012 N 101, от 01.11.2012 N 94, от 31.10.2012 N 92, от 28.09.2012 N 81, от 31.08.2012 N 75, от 31.07.2012 N 60, от 29.06.2012 N 49, от 31.05.2012 N 41, от 28.04.2012 N 30, от 30.03.2012 N 21, от 31.01.2012 N 6, от 31.12.2013 N 114, от 29.11.2013 N 101, от 31.10.2013 N 93, от 30.09.2013 N 85, от 05.09.2013 N 81, от 30.08.2013 N 77, от 31.07.2013 N 66, от 28.06.2013 N 58, от 31.05.2013 N 47, от 29.03.2013 N 25, от 28.02.2013 N 13, от 31.01.2013 N 6 о выплате премий ответчику начислены премии в общей сумме 7 173 069 руб. 00 коп. При этом в 2010 году начислены премии на сумму 543 903 руб., в 2011 году - 881 575 руб., в 2012 году - 2 545 811 руб. и в 2013 году - 3 201 780 руб. Указанные суммы выплачены ответчику за вычетом суммы налога на доходы физических лиц, что не оспаривается ответчиком и Обществом.
Вопрос: Вправе ли работник с суммы премии к юбилейной дате, установленной ЛНА организации, получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Вправе ли работник с суммы премии к юбилейной дате, установленной ЛНА организации, получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Вправе ли работник с суммы премии к юбилейной дате, установленной ЛНА организации, получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей?
Нормативные акты
Приказ Росстата от 18.05.2023 N 233
"Об утверждении Официальной статистической методологии построения нефинансовых счетов сектора домашних хозяйств в Системе национальных счетов Российской Федерации"Заработная плата отражается до вычета подоходного налога и других удержаний, которые в соответствии с законодательством выплачивают наемные работники.
"Об утверждении Официальной статистической методологии построения нефинансовых счетов сектора домашних хозяйств в Системе национальных счетов Российской Федерации"Заработная плата отражается до вычета подоходного налога и других удержаний, которые в соответствии с законодательством выплачивают наемные работники.