ВС РФ напомнил: после продления договора на неопределенный срок он действует на прежних условиях

Подборка наиболее важных документов по запросу ВС РФ напомнил: после продления договора на неопределенный срок он действует на прежних условиях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Продление срока действия трудового договора весьма рискованно
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 8)
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ сочла срочный трудовой договор, срок действия которого продлевался дополнительными соглашениями, заключенным на неопределенный срок.
Вопрос: Работник оформил длительный отпуск без сохранения заработной платы сроком на полтора года. Возможно ли с работником, принимаемым на должность данного работника, оформить бессрочный трудовой договор?
(Консультация эксперта, 2021)
В Определении N 43-КГ20-4-К6 судьи указали, что при заключении срочного трудового договора работник, давая согласие на заключение трудового договора на определенный срок, знает о его прекращении по истечении заранее оговоренного в договоре периода - в связи с выходом на работу работника, за которым в соответствии с действующим законодательством сохраняется место работы. Если трудовой договор не содержит условие о сроке его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.