Вредность без спецоценки

Подборка наиболее важных документов по запросу Вредность без спецоценки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Вредность без спецоценки

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 58.3 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов с 1 января 2013 года" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
По мнению Управления ПФР, страхователь в нарушение ст. 58.3 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ не начислял страховые взносы по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам со списочными профессиями, занятым на вредных видах работ в отсутствие аттестации рабочих мест или спецоценки.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 58.3 "Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов с 1 января 2013 года" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы Управления ПФР несостоятельными, с 01.01.2014 при установлении дополнительного тарифа взносов в ПФР с учетом класса условий труда на рабочем месте применяются результаты проведения специальной оценки условий труда (п. 7 ст. 7 ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Согласно результатам аттестации рабочих мест по условиям труда условия труда работника по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса отнесены ко второму классу (допустимые). Поэтому у общества отсутствовала обязанность уплачивать взносы по дополнительным тарифам.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вредность без спецоценки

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: В организации не проведена оценка условий труда. При этом должности указаны в Списке профессий и должностей с вредными условиями труда. Можно ли предоставлять компенсацию за вредные условия труда без проведения спецоценки?
(Консультация эксперта, 2018)
Вопрос: В организации не проведена оценка условий труда. При этом должности указаны в Списке профессий и должностей с вредными условиями труда. Можно ли предоставлять компенсацию за вредные условия труда без проведения спецоценки?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыльНалоговый кодекс РФ не разъясняет, можно ли учитывать в расходах установленные трудовым (коллективным) договором компенсации за вредные и (или) опасные условия труда без проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест).

Нормативные акты: Вредность без спецоценки

Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ
(ред. от 30.12.2020)
"О негосударственных пенсионных фондах"
8. Вкладчик по пенсионному договору досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, являющийся работодателем по отношению к работникам, занятым на работах, определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, не имеет права на получение выкупной суммы при прекращении пенсионного договора досрочного негосударственного пенсионного обеспечения вне зависимости от оснований прекращения указанного договора.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2020 - 2022 годы"
(утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР "Союз машиностроителей России", Минпромторгом России 14.02.2020)
41.1. Работникам летного состава воздушных судов подразделений экспериментальной авиации, состоящим в штате экипажа воздушного судна, а также инженерно-техническим работникам, участвующим в испытаниях в полете, в зависимости от годового налета часов. Расчет дополнительного отпуска производится в соответствии приложением "Нормы налета часов летного состава и участников испытаний летно-испытательных подразделений объединений, предприятий и организаций Министерства авиационной промышленности для предоставления дополнительного отпуска" к Циркулярному письму МАП СССР от 26.10.1982 г. ЦП-287 с переводом рабочих дней по шестидневной рабочей неделе в календарные дни. Дополнительный отпуск по всем видам летной работы не может превышать 42 календарных дня без учета продолжительности отпусков за вредные или опасные условия труда по результатам специальной оценки условий труда.