Возобновление компенсационной выплаты по уходу
Подборка наиболее важных документов по запросу Возобновление компенсационной выплаты по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отпуска 2021: майские каникулы, карантинные больничные и другие особенности
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)- о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по окончании оплачиваемого отпуска. При получении такого заявления от работницы подайте в ФСС в течение 5 календарных дней сведения о работнице для возобновления выплаты пособия по уходу <6>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 11)- о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по окончании оплачиваемого отпуска. При получении такого заявления от работницы подайте в ФСС в течение 5 календарных дней сведения о работнице для возобновления выплаты пособия по уходу <6>.
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Законом не предусмотрено, чтобы работник одновременно находился в двух отпусках. Чтобы пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, работнику придется прервать отпуск по уходу за ребенком. Вам нужно сообщить об этом в территориальный орган СФР, направив в срок не позднее трех рабочих дней уведомление о прекращении права на получение пособия. После ежегодного отпуска он сможет возобновить отпуск по уходу за ребенком, и пособие будет назначено снова (ч. 20 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, абз. 2 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 26.10.2020 N 10-22/7710-19477, от 20.08.2020 N 14-15/7710-3586л, Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519, п. 43 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2023)Законом не предусмотрено, чтобы работник одновременно находился в двух отпусках. Чтобы пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, работнику придется прервать отпуск по уходу за ребенком. Вам нужно сообщить об этом в территориальный орган СФР, направив в срок не позднее трех рабочих дней уведомление о прекращении права на получение пособия. После ежегодного отпуска он сможет возобновить отпуск по уходу за ребенком, и пособие будет назначено снова (ч. 20 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ, абз. 2 п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 26.10.2020 N 10-22/7710-19477, от 20.08.2020 N 14-15/7710-3586л, Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519, п. 43 Правил получения СФР сведений).