Водитель автомобиля скорой медицинской помощи может ли иметь совместительство

Подборка наиболее важных документов по запросу Водитель автомобиля скорой медицинской помощи может ли иметь совместительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: О режиме работы водителей медучреждений
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)
Согласно ч. 1 ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением ТС или управлением движением ТС. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.12.2020 N 2349. В самой первой строчке указанного Перечня значится профессия "Водитель автомобиля". Таким образом, работа по совместительству в случае, когда основная работа и работа по совместительству связаны с управлением транспортных средств, запрещена.
Вопрос: Администрация МУЗ "ССМП" убедительно просит Вас разъяснить. В состав выездной бригады скорой медицинской помощи входят врач, средний медицинский работник, санитар и водитель автомобиля скорой медицинской помощи. Специфика работы выездной бригады такова, что все работники бригады работают на 1,25-1,5 ставки. Медицинские работники получают надбавку за продолжительность непрерывной работы по основной должности и по совместительству, а водители получают надбавку только по основной должности. 1. Имеют ли право водители скорой медицинской помощи работать по совместительству (сверх месячной нормы) с согласия работника, или в связи с производственной необходимостью, т.к. недостаточно физических лиц по должности водитель? 2. Можно ли производить водителям надбавку за стаж по совместительству?
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2008, N 1)
"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2008, N 1

Нормативные акты

Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 22.06.2021 N 6-3
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"
Челябинской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации в ходе проведенной проверки в ГБУЗ было выявлено, что в Положении об оплате труда не предусмотрены стимулирующие выплаты специалистам, работающим в сельских населенных пунктах, что является нарушением постановлений Правительства Челябинской области. Изменения к Положению об оплате труда принимались без учета мнения выборного профсоюзного органа, что является нарушением статей 8, 135, 144, 372 ТК РФ. В Правилах внутреннего трудового распорядка не был указан сокращенный режим рабочего времени женщин, работающих на селе (ст. 263.1 ТК РФ). В нарушение ст. 329 ТК РФ водителям автомобилей разрешалась работа по совместительству.