Внутреннее совместительство сверхурочная работа

Подборка наиболее важных документов по запросу Внутреннее совместительство сверхурочная работа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Внутреннее совместительство сверхурочная работа

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Внутреннее совместительство сверхурочная работа

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитать показатель "человеко-часы"
(КонсультантПлюс, 2021)
В расчет включаются часы, отработанные работниками по основной работе, по внутреннему совместительству, в командировке, сверхурочно, в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни. О том, какое время не включается в расчет человеко-часов, расскажем ниже.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Зарплата и МРОТ: правила сравнения
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)
- за совмещение профессий (должностей), выполнение работ различной квалификации <19>. Не путайте доплату за совмещение с зарплатой за внутреннее совместительство. Совмещение - это выполнение дополнительных обязанностей в пределах рабочего времени. А совместительство - регулярная работа по отдельному трудовому договору за пределами рабочего времени. Зарплату за внутреннее совместительство сравнивают с МРОТ (МЗП) в особом порядке (см. правило 10);

Нормативные акты: Внутреннее совместительство сверхурочная работа

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "МРОТ в 2021 году: какие выплаты нужно пересмотреть"
(КонсультантПлюс, 2021)
- оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 05.08.2004 N КАС04-295
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 26.04.2004 N ГКПИ04-561, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим подпункта "а" пункта 1 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры">
Утверждение об ограничении оспариваемой нормой прав работника, работа которого сверх нормальной продолжительности рабочего дня при внутреннем совместительстве не будет считаться сверхурочной, оплачиваемой в повышенном размере, не соответствует действительности.