Внутреннее совместительство 0,5 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Внутреннее совместительство 0,5 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.04.2023 N 19АП-670/2023 по делу N А35-7626/2021
Требование: О признании недействительным ненормативного правового акта.
Решение: Требование удовлетворено в части.Также суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда области о том, что подписи Нечаевой С.Ю. в журнале "Здоровье" (л.д. 38-64, т.д. 8) не подтверждают выполнение ею трудовой функции по внутреннему совместительству на 0,5 ставки, так как она работала в Учреждении также по основной должности.
Требование: О признании недействительным ненормативного правового акта.
Решение: Требование удовлетворено в части.Также суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда области о том, что подписи Нечаевой С.Ю. в журнале "Здоровье" (л.д. 38-64, т.д. 8) не подтверждают выполнение ею трудовой функции по внутреннему совместительству на 0,5 ставки, так как она работала в Учреждении также по основной должности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2024)6. Как принять на работу по трудовому договору внутреннего совместителя на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2024)6. Как принять на работу по трудовому договору внутреннего совместителя на 0,5 ставки
Вопрос: Работница имеет ребенка до полутора лет, работает неполный рабочий день по основной работе (0,2 ставки) и по внутреннему совместительству дистанционно (0,5 ставки). Не теряет ли она право на пособие до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работница имеет ребенка до полутора лет, работает неполный рабочий день по основной работе (0,2 ставки) и по внутреннему совместительству дистанционно (0,5 ставки). Не теряет ли она право на пособие до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работница имеет ребенка до полутора лет, работает неполный рабочий день по основной работе (0,2 ставки) и по внутреннему совместительству дистанционно (0,5 ставки). Не теряет ли она право на пособие до полутора лет?