Внесение изменений в приказ об увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в приказ об увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 82 "Основания прекращения или расторжения контракта" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""25.08.2021 г. приказом ГУ МВД России по Саратовской области N 46 л/с Б. уволен из органов внутренних дел РФ по п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона N 342-ФЗ от 30.11.2011 г. "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" то есть по выслуге лет, дающей право на получение пенсии с 27.08.2021 г. Как следует из приказа выслуга лет Б. на дату увольнения в календарном исчислении составила 26 лет 06 месяцев 08 дней, в льготном исчислении 31 год 04 месяца 24 дня."
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 3 "Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел" Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Разрешая требования Т. в части взыскания двух окладов денежного содержания в размере 58 574,88 рублей, суд первой инстанции, с которым в полной мере согласился суд апелляционной инстанции, исходил из требований части 7 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и, признав за Т. право на получение при увольнении единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания, установив, что на основании приказа об увольнении со службы N 166 л/с от 11 ноября 2019 года ему было выплачено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, после восстановления на работе данное пособие возвращено не было, работодателем не взыскивалось, на основании приказа от 17 апреля 2020 года N 455 л/с Т. выплачено единовременное пособие в размере пяти окладов с учетом ранее выплаченного пособия, пришел к выводу о том, что при увольнении истца ответчик произвел ему выплату единовременного пособия в установленном законом размере и основания для удовлетворения указанного требования в данном случае не имеется."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)причину внесения изменения в приказ - в связи с увольнением работника по собственному желанию до окончания учебного отпуска;
(КонсультантПлюс, 2024)причину внесения изменения в приказ - в связи с увольнением работника по собственному желанию до окончания учебного отпуска;