Внесение изменений в приказ о приеме на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в приказ о приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Внесение изменений в приказ о приеме на работу

Судебная практика: Внесение изменений в приказ о приеме на работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 136 "Порядок, место и сроки выплаты заработной платы" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Суд отклонил доводы общества о наличии у него приказа о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка, указав, что причины, препятствующие представлению этого приказа при проведении проверки, не представлены. Доказательств ознакомления работников общества с указанным приказом либо заключения с работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам в части указания дат выплаты зарплаты также нет.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 09.12.2020 N 303-ЭС20-20625 по делу N А04-7621/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным отказа управления государственного автодорожного надзора в предоставлении лицензии, об обязании рассмотреть заявление.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано, так как суды пришли к выводу о несоответствии оспариваемого приказа действующему законодательству и нарушении прав и законных интересов общества в сфере предпринимательской деятельности.
Суды приняли и оценили представленные заявителем в суд дополнительное соглашение от 30.12.2019 N 18 к трудовому договору и приказ от 30.12.2019 N 31 о внесении изменений в приказ о приеме на работу, не являющихся предметом проверки, а также установили, что управление не опровергло факт того, что на момент представления пакета документов в лицензирующий орган приказ о приеме на работу от 08.08.2019 N 25 и трудовой договор от 08.08.2019 N 56 считались действующими, и, что содержание приказа работодателя о приеме на работу соответствовало условиям заключенного трудового договора.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Внесение изменений в приказ о приеме на работу

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении изменений (дополнительных реквизитов) в унифицированную форму N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу" >>>
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о порядке оформления приема на работу
(КонсультантПлюс, 2021)
Порядок внесения изменений в приказ о приеме на работу законом не определен. Вы можете выбрать один из следующих способов, которые применяют на практике: внести исправления вручную в исходный приказ или переиздать приказ взамен старого, признав старый недействующим. Рекомендуем воспользоваться последним, поскольку приведение содержания приказа в соответствие с трудовым договором, скорее всего, повлечет много изменений и документ станет трудно читать.