Входит ли служба по контракту в страховой стаж для больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли служба по контракту в страховой стаж для больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: После увольнения с военной службы по контракту гражданин впервые поступил на работу. Работодатель ведет на него электронную трудовую книжку. Следует ли работнику подтверждать страховой стаж для пособия по временной нетрудоспособности, если в трудовой книжке не отражен период военной службы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Вопрос: После увольнения с военной службы по контракту гражданин впервые поступил на работу по трудовому договору. Работодатель ведет на него электронную трудовую книжку, при этом работодатель не внес в нее информацию о стаже военной службы. Следует ли работнику подтверждать страховой стаж для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности, если в трудовой книжке не отражен период военной службы по контракту? Следует ли внести изменения в трудовую книжку? В каком порядке?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Вопрос: После увольнения с военной службы по контракту гражданин впервые поступил на работу по трудовому договору. Работодатель ведет на него электронную трудовую книжку, при этом работодатель не внес в нее информацию о стаже военной службы. Следует ли работнику подтверждать страховой стаж для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности, если в трудовой книжке не отражен период военной службы по контракту? Следует ли внести изменения в трудовую книжку? В каком порядке?
Статья: Самозанятые в 2020 году с учетом решения Силуанова доначислять взносы в ПФР фирмам, работающим с одним ИП и СМЗ (вернее, СМЗ с одним клиентом-фирмой)
(Кокорева В.)
("Трудовое право", 2020, N 4)Стоит отметить, для самих самозанятых трудовые отношения были бы много предпочтительнее, нежели работа по "контракту", поскольку это гарантия от неосновательного прекращения трудовых отношений, оплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, официально подтвержденный стаж по профессии и т.д.
(Кокорева В.)
("Трудовое право", 2020, N 4)Стоит отметить, для самих самозанятых трудовые отношения были бы много предпочтительнее, нежели работа по "контракту", поскольку это гарантия от неосновательного прекращения трудовых отношений, оплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, официально подтвержденный стаж по профессии и т.д.