Ведение табеля в электронном виде

Подборка наиболее важных документов по запросу Ведение табеля в электронном виде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)
Законодатель наделяет работодателей обязанностью вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 ТК РФ). Сейчас во многих организациях установлено специальное оборудование, которое позволяет с помощью магнитных карт фиксировать время. С учетом того, что такой учет используется для внутренних целей компании (электронный учет), работодатель все равно обязан вести табель учета рабочего времени в бумажном варианте.
Статья: "Так вот чем вы тут занимаетесь!" Законный "total control" за работником
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 8)
Однако наличие электронной контрольно-пропускной системы само по себе не освобождает работодателя от ведения табеля учета рабочего времени в отношении каждого сотрудника.

Нормативные акты

Указ Президента РФ от 23.07.2013 N 631
(ред. от 17.01.2022)
"Вопросы Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Генеральном штабе Вооруженных Сил Российской Федерации")
д) разработка, утверждение и ведение штатов и табелей к штатам, разработка и ведение электронной базы данных штатов и табелей к штатам органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)
- подготовка платежей сотрудникам и выплаты пособий посредством чека или электронного перевода;