В течение какого срока работодатель обязан выдать справку 2 ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу В течение какого срока работодатель обязан выдать справку 2 ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2023 N 88-16535/2023 по делу N 2-2534/2022
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения.
Обстоятельства: Выплаченного страховщиком страхового возмещения недостаточно для покрытия ущерба.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части; 3) О возмещении расходов на проведение оценки - удовлетворено.В ходе судебного разбирательства дела судом апелляционной инстанции приняты в качестве новых доказательств представленные представителем ответчика Л. оригиналы договора аренды автомобиля без экипажа от 30 ноября 2020 г. и акта приема-передачи автотранспорта от 1 декабря 2020 г., третьим лицом И.Д. - трудовой договор от 16 января 2020 г., заключенный между Н.В. и И.Д., по условиям которого ИП Н.В. принял на работу И.Д. в качестве водителя-экспедитора на автомобиль работодателя, начиная с 16 января 2020 г. на неопределенный срок, справка о доходах и суммах налога физического лица И.Д. за 2020 год, выданная ИП Никита В.Ю. 16 декабря 2020 г., согласно которой ИП Н.В. осуществляя выплату заработной платы И.Д. в период с января по декабрь 2020 года, скриншот со смартфона И.Д., содержащий сообщение от ИП Н.В. в адрес И.Д. в электронном мессенджере, датированное 3 декабря 2020 г. с указанием сведений о грузоотправителе в г. Челябинске и грузополучателе в г. Чебоксары.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О взыскании ущерба в сумме, не покрытой суммой страхового возмещения.
Обстоятельства: Выплаченного страховщиком страхового возмещения недостаточно для покрытия ущерба.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части; 2) О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части; 3) О возмещении расходов на проведение оценки - удовлетворено.В ходе судебного разбирательства дела судом апелляционной инстанции приняты в качестве новых доказательств представленные представителем ответчика Л. оригиналы договора аренды автомобиля без экипажа от 30 ноября 2020 г. и акта приема-передачи автотранспорта от 1 декабря 2020 г., третьим лицом И.Д. - трудовой договор от 16 января 2020 г., заключенный между Н.В. и И.Д., по условиям которого ИП Н.В. принял на работу И.Д. в качестве водителя-экспедитора на автомобиль работодателя, начиная с 16 января 2020 г. на неопределенный срок, справка о доходах и суммах налога физического лица И.Д. за 2020 год, выданная ИП Никита В.Ю. 16 декабря 2020 г., согласно которой ИП Н.В. осуществляя выплату заработной платы И.Д. в период с января по декабрь 2020 года, скриншот со смартфона И.Д., содержащий сообщение от ИП Н.В. в адрес И.Д. в электронном мессенджере, датированное 3 декабря 2020 г. с указанием сведений о грузоотправителе в г. Челябинске и грузополучателе в г. Чебоксары.
Апелляционное определение Московского городского суда от 11.08.2022 по делу N 33-19387/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании предоставить документы; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании пособий по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец указал, что был принят на работу к ответчику, был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, однако при увольнении работодатель не произвел с ним окончательный расчет, выплату пособия по временной нетрудоспособности и не выдал запрошенные документы, связанные с работой.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Удовлетворяя исковые требования Ц. об обязании ответчика выдать истцу документы, связанные с работой: справки о сумме заработка для расчета пособий за 2021 год по форме N 182н, сведений о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) за 2021 год, выписки из раздела 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" расчета по страховым взносам за 2021 год, справок по форме 2-НДФЛ за 2020 и 2021 год, суд первой инстанции правильно руководствовался положениями статьи 62 ТК РФ и исходил из того, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт обращения работника к работодателю с просьбой о выдаче указанных документов, при этом доказательства выполнения указанного требования истца ответчиком в установленный законом срок в материалы дела представлены не были.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании предоставить документы; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О взыскании пособий по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истец указал, что был принят на работу к ответчику, был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, однако при увольнении работодатель не произвел с ним окончательный расчет, выплату пособия по временной нетрудоспособности и не выдал запрошенные документы, связанные с работой.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Удовлетворяя исковые требования Ц. об обязании ответчика выдать истцу документы, связанные с работой: справки о сумме заработка для расчета пособий за 2021 год по форме N 182н, сведений о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) за 2021 год, выписки из раздела 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" расчета по страховым взносам за 2021 год, справок по форме 2-НДФЛ за 2020 и 2021 год, суд первой инстанции правильно руководствовался положениями статьи 62 ТК РФ и исходил из того, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт обращения работника к работодателю с просьбой о выдаче указанных документов, при этом доказательства выполнения указанного требования истца ответчиком в установленный законом срок в материалы дела представлены не были.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель представить бывшему работнику справки по форме 2-НДФЛ за 10 лет на основании его письменного заявления?
(Консультация эксперта, Роструд, 2021)Также Реестры сведений о доходах физических лиц, представляемых налоговыми агентами, образующиеся в процессе деятельности организаций, подлежат хранению в течение 5 лет (ст. 313 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236).
(Консультация эксперта, Роструд, 2021)Также Реестры сведений о доходах физических лиц, представляемых налоговыми агентами, образующиеся в процессе деятельности организаций, подлежат хранению в течение 5 лет (ст. 313 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения, утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236).