В чем может состоять предотвращение или урегулирование конфликта интересов?

Подборка наиболее важных документов по запросу В чем может состоять предотвращение или урегулирование конфликта интересов? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Порядок урегулирования конфликта интересов в учреждении
(Дерхо Д.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Как предусмотрено ч. 4, 5 ст. 11 Закона о противодействии коррупции, предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения обязанного лица вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов, и состоит в отводе или самоотводе обязанного лица в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством РФ (например, судьи, судебного эксперта и пр.).
Статья: Регулирование конфликта интересов: типология зарубежного опыта
(Кененова И.П.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 2)
Сопоставление данных двух перечней показывает, что дифференциация способов разрешения конфликта интересов в "зарубежном источнике" проведена более точно и детально. Тогда как формулировка отечественного закона "изменение должностного положения лица, вплоть до отстранения от исполнения должностных обязанностей" озадачивает своей неопределенностью. Семь конкретных способов разрешения "конфликта интересов", названных в рекомендациях, вполне укладываются в содержание пространной российской правовой конструкции. Поэтому стоит согласиться с отечественными исследователями, которые предупреждают о том, что размытость юридической характеристики способов урегулирования конфликта интересов может привести к необоснованному усмотрению в ходе их применения. Примечательно и то, что данные меры вводятся стилистически не самыми строгими оборотами (предотвращение или урегулирование конфликта интересов "может состоять в..."). Действительно, в законе определены скорее не конкретные меры, а обширные по содержанию направления действий ("отказ от выгоды", "изменение должностного положения лица, вплоть до..."), которые предполагают различные варианты конкретизации; кроме того, основания для возникновения конфликта интересов не систематизированы исчерпывающим образом. Стоит согласиться с позицией С.Н. Шевердяева о том, что, хотя должностное лицо может урегулировать свой конфликт интересов и другими правомерными способами, не упомянутыми в законе, было бы нелишним указать в законе максимально полный перечень возможных средств для устранения конфликта интересов <29>.

Нормативные акты

"Обзор практики применения судами в 2014 - 2016 годах законодательства Российской Федерации при рассмотрении споров, связанных с наложением дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)
Аналогичные нормы, которыми устанавливаются обязанности государственного гражданского служащего сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта, а также определяется, в чем может состоять предотвращение или урегулирование конфликта интересов, закреплены соответственно пунктом 12 части 1 статьи 15 и частью 3.1 статьи 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)
3.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.