Увольнение за мошенничество
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за мошенничество (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 09.11.2021 N 88А-7597/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании недействительной справки о выплате выходного пособия, обязании выдать справку о неполучении выходного пособия при увольнении по собственному желанию.
Обстоятельства: Оспариваемая справка носит информационный характер и дублирует сведения, имеющиеся у ответчика в личном деле истца и в архивах бухгалтерии, какие-либо требования при ее составлении не нарушены, следовательно, такая справка законных интересов истца не нарушает.
Решение: Отказано.Доводы жалобы о возможных мошеннических действиях неустановленных лиц, получивших выходное пособие, и утверждение заявителя жалобы о том, что он лично денежные средства при увольнении в августе 2003 г. и позже не получал, о недействительности оспариваемой справки не свидетельствуют.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании недействительной справки о выплате выходного пособия, обязании выдать справку о неполучении выходного пособия при увольнении по собственному желанию.
Обстоятельства: Оспариваемая справка носит информационный характер и дублирует сведения, имеющиеся у ответчика в личном деле истца и в архивах бухгалтерии, какие-либо требования при ее составлении не нарушены, следовательно, такая справка законных интересов истца не нарушает.
Решение: Отказано.Доводы жалобы о возможных мошеннических действиях неустановленных лиц, получивших выходное пособие, и утверждение заявителя жалобы о том, что он лично денежные средства при увольнении в августе 2003 г. и позже не получал, о недействительности оспариваемой справки не свидетельствуют.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.04.2021 N 88-6674/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Факт выражения заявителем своей воли на расторжение трудового договора по инициативе работника подтвержден путем написания соответствующего заявления, наложение резолюции об увольнении заявителя и издание руководителем соответствующего приказа об увольнении с указанной работником даты свидетельствует о достижении сторонами соглашения о прекращении трудовых отношений при отсутствии принуждения со стороны работодателя.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Проведение следственным отделом доследственной проверки по сообщению о совершении мошеннических действий государственным инспектором ФКУ "Центр государственной инспекции по маломерным судам - Главного управления МЧС России по Алтайскому краю" В. не свидетельствует о том, что заявление об увольнении было истцом под принуждением работодателя.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Факт выражения заявителем своей воли на расторжение трудового договора по инициативе работника подтвержден путем написания соответствующего заявления, наложение резолюции об увольнении заявителя и издание руководителем соответствующего приказа об увольнении с указанной работником даты свидетельствует о достижении сторонами соглашения о прекращении трудовых отношений при отсутствии принуждения со стороны работодателя.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Проведение следственным отделом доследственной проверки по сообщению о совершении мошеннических действий государственным инспектором ФКУ "Центр государственной инспекции по маломерным судам - Главного управления МЧС России по Алтайскому краю" В. не свидетельствует о том, что заявление об увольнении было истцом под принуждением работодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Увольнение в связи с утратой доверия: основания и порядок
(Издательство "Главная книга", 2024)Основание увольнения - виновные действия работника, послужившие причиной утраты доверия к нему со стороны работодателя. Примеры: хищение или уничтожение чужого имущества, мошенничество, халатность. Работника можно уволить, если он совершил проступок по месту работы либо был привлечен к уголовной или административной ответственности за имущественные нарушения вне места работы (п. 45 Постановления Пленума ВС РФ, Доклад Роструда, Руководство Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2024)Основание увольнения - виновные действия работника, послужившие причиной утраты доверия к нему со стороны работодателя. Примеры: хищение или уничтожение чужого имущества, мошенничество, халатность. Работника можно уволить, если он совершил проступок по месту работы либо был привлечен к уголовной или административной ответственности за имущественные нарушения вне места работы (п. 45 Постановления Пленума ВС РФ, Доклад Роструда, Руководство Роструда).
Статья: Мошенничество в сфере ипотечного кредитования с участием банковских служащих
(Долганов С.И.)
("Адвокатская практика", 2020, N 6)"Недвижимость неплатежеспособных клиентов". В данной схеме сотрудник банка связывается с клиентом, у которого в силу различных обстоятельств возникает просрочка по платежам (как правило, это добропорядочные граждане, попавшие в сложную жизненную ситуацию, связанную со снижением материального достатка, - увольнение с работы, болезнь и др.). Мошенник предлагает отказаться от прав собственности на недвижимость в пользу конкретной организации, которая погасит долг клиента перед банком, а клиент сможет вернуть себе указанную недвижимость, как только его материальное положение улучшится. Расположив к себе заемщика, злоумышленники завладевают его недвижимым имуществом, при этом выбираются жертвы, погашавшие ипотечный кредит в течение нескольких лет. Данная схема также маскируется под гражданско-правовые отношения, а именно выкуп недвижимости у заемщика по цене, равной непогашенной задолженности, с прекращением обязательств по ипотечному кредиту перед банком.
(Долганов С.И.)
("Адвокатская практика", 2020, N 6)"Недвижимость неплатежеспособных клиентов". В данной схеме сотрудник банка связывается с клиентом, у которого в силу различных обстоятельств возникает просрочка по платежам (как правило, это добропорядочные граждане, попавшие в сложную жизненную ситуацию, связанную со снижением материального достатка, - увольнение с работы, болезнь и др.). Мошенник предлагает отказаться от прав собственности на недвижимость в пользу конкретной организации, которая погасит долг клиента перед банком, а клиент сможет вернуть себе указанную недвижимость, как только его материальное положение улучшится. Расположив к себе заемщика, злоумышленники завладевают его недвижимым имуществом, при этом выбираются жертвы, погашавшие ипотечный кредит в течение нескольких лет. Данная схема также маскируется под гражданско-правовые отношения, а именно выкуп недвижимости у заемщика по цене, равной непогашенной задолженности, с прекращением обязательств по ипотечному кредиту перед банком.
Нормативные акты
<Письмо> Россельхознадзора от 22.03.2017 N ФС-НВ-2/5349
<Об усилении лабораторного контроля за поступающим из Бразилии мясом и мясной продукцией>Власти Бразилии 17 марта 2017 года произвели проверку более десяти предприятий, упаковывающих мясо и мясную продукцию. По данным Министерства сельского хозяйства Бразилии по результатам проверок выписано 27 постановлений на арест, а также закрыты предприятия по производству продукции из мяса птицы, принадлежащие группе компаний BRF, и 2 мясоперерабатывающих предприятия компании Peccin. 21 предприятие все еще находится под расследованием, а в Министерстве сельского хозяйства Республики Бразилии уволены 33 должностных лица, вовлеченных в мошеннические схемы.
<Об усилении лабораторного контроля за поступающим из Бразилии мясом и мясной продукцией>Власти Бразилии 17 марта 2017 года произвели проверку более десяти предприятий, упаковывающих мясо и мясную продукцию. По данным Министерства сельского хозяйства Бразилии по результатам проверок выписано 27 постановлений на арест, а также закрыты предприятия по производству продукции из мяса птицы, принадлежащие группе компаний BRF, и 2 мясоперерабатывающих предприятия компании Peccin. 21 предприятие все еще находится под расследованием, а в Министерстве сельского хозяйства Республики Бразилии уволены 33 должностных лица, вовлеченных в мошеннические схемы.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, согласно пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании которого работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, согласно пп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании которого работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор.