Увольнение внешнего совместителя по инициативе работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение внешнего совместителя по инициативе работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, внешнего совместителя, с которым заключен бессрочный трудовой договор, можно уволить по дополнительному основанию - в связи с приемом на его место работника, для которого эта работа будет являться основной (по ст. 288 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, внешнего совместителя, с которым заключен бессрочный трудовой договор, можно уволить по дополнительному основанию - в связи с приемом на его место работника, для которого эта работа будет являться основной (по ст. 288 ТК РФ).
Готовое решение: Можно ли уволить беременную женщину
(КонсультантПлюс, 2024)4. Можно ли уволить беременную с работы по внешнему совместительству по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)4. Можно ли уволить беременную с работы по внешнему совместительству по инициативе работодателя
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству