Увольнение в связи с заключением под стражу
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с заключением под стражу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 392 ТК РФоспаривание в суде приказа о сокращении штата, по которому работник уволен >>>
Апелляционное постановление Московского городского суда от 07.04.2022 по делу N 10-6875/2022
Процессуальные вопросы: Принято постановление о продлении срока избранной меры пресечения.
Решение: Постановление оставлено без изменения.Вывод суда о невозможности применения к обвиняемому на данной стадии производства по делу иной меры пресечения, не связанной с заключением под стражу, представляется суду апелляционной инстанции обоснованным. Увольнение фио с занимаемой должности после задержания само по себе не свидетельствует о том, что риск вмешательства в производство по делу путем оказания воздействия на свидетелей утратил свое значение.
Процессуальные вопросы: Принято постановление о продлении срока избранной меры пресечения.
Решение: Постановление оставлено без изменения.Вывод суда о невозможности применения к обвиняемому на данной стадии производства по делу иной меры пресечения, не связанной с заключением под стражу, представляется суду апелляционной инстанции обоснованным. Увольнение фио с занимаемой должности после задержания само по себе не свидетельствует о том, что риск вмешательства в производство по делу путем оказания воздействия на свидетелей утратил свое значение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как поступить работодателю, если работник находится под следствием, арестом, стражей
(КонсультантПлюс, 2024)4. Можно ли уволить работника, который находится под следствием, арестом, стражей
(КонсультантПлюс, 2024)4. Можно ли уволить работника, который находится под следствием, арестом, стражей
Вопрос: Можно ли уволить работника в связи с заключением под стражу, если решение суда еще не вынесено?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Можно ли уволить работника в связи с заключением под стражу, если решение суда еще не вынесено?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Можно ли уволить работника в связи с заключением под стражу, если решение суда еще не вынесено?