Увольнение в связи с выходом на пенсию во время больничного листа
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с выходом на пенсию во время больничного листа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 77 "Общие основания прекращения трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, отказывая в иске о восстановлении на работе, истец лично подал заявление об увольнении по собственному желанию, потом его отозвал и подал новое заявление об увольнении с работы в связи с выходом на пенсию. Довод истца о том, что ему предложили подписать заранее заготовленные заявления об увольнении с работы, не нашел своего подтверждения и опровергается свидетельскими показаниями. При этом у работодателя нет обязанности направлять в адрес истца уведомление о предстоящем увольнении с работы; возможно увольнение в период нахождения истца на больничном. Увольнение истца по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ произведено на основании его личного волеизъявления, с той даты, которая указана в заявлении, в связи с чем оснований признать порядок увольнения нарушенным оснований нет.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, отказывая в иске о восстановлении на работе, истец лично подал заявление об увольнении по собственному желанию, потом его отозвал и подал новое заявление об увольнении с работы в связи с выходом на пенсию. Довод истца о том, что ему предложили подписать заранее заготовленные заявления об увольнении с работы, не нашел своего подтверждения и опровергается свидетельскими показаниями. При этом у работодателя нет обязанности направлять в адрес истца уведомление о предстоящем увольнении с работы; возможно увольнение в период нахождения истца на больничном. Увольнение истца по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ произведено на основании его личного волеизъявления, с той даты, которая указана в заявлении, в связи с чем оснований признать порядок увольнения нарушенным оснований нет.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работник на больничном. Есть ли риски для работодателя?
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 9)Следовательно, работник может обратиться к работодателю с заявлением об увольнении по собственной инициативе и во время временной нетрудоспособности. При этом работодатель обязан уволить его по истечении двухнедельного срока предупреждения (Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 21.04.2016 по делу N 33-3155/2016).
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 9)Следовательно, работник может обратиться к работодателю с заявлением об увольнении по собственной инициативе и во время временной нетрудоспособности. При этом работодатель обязан уволить его по истечении двухнедельного срока предупреждения (Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 21.04.2016 по делу N 33-3155/2016).
Статья: Спорные ситуации при увольнении по собственному желанию
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 7)А что делать, если выяснится, что работник был временно нетрудоспособен в момент увольнения по собственному желанию? Здесь работодателям можно не беспокоиться. Трудовое законодательство содержит запрет на увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности сотрудника. Увольнение по собственному желанию к таким основаниям увольнения не относится. Указанная позиция подтверждается в определении Красноярского краевого суда от 22.07.2016 N 4Г-2037/2016, апелляционных определениях Волгоградского областного суда от 13.02.2015 по делу N 33-1664/2015, Хабаровского краевого суда от 25.06.2014 по делу N 33-3765/2014.
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 7)А что делать, если выяснится, что работник был временно нетрудоспособен в момент увольнения по собственному желанию? Здесь работодателям можно не беспокоиться. Трудовое законодательство содержит запрет на увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности сотрудника. Увольнение по собственному желанию к таким основаниям увольнения не относится. Указанная позиция подтверждается в определении Красноярского краевого суда от 22.07.2016 N 4Г-2037/2016, апелляционных определениях Волгоградского областного суда от 13.02.2015 по делу N 33-1664/2015, Хабаровского краевого суда от 25.06.2014 по делу N 33-3765/2014.
Нормативные акты
Приказ Росводресурсов от 22.09.2006 N 203
(ред. от 01.02.2008)
"Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.02.2007 N 8885)9.4. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для исчисления премии, в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы, поступлением в учебное заведение, прохождением курсов повышения квалификации и переподготовки, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, при временной нетрудоспособности и другим уважительным причинам выплата премий производится за фактически отработанное время в расчетном периоде.
(ред. от 01.02.2008)
"Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.02.2007 N 8885)9.4. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для исчисления премии, в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы, поступлением в учебное заведение, прохождением курсов повышения квалификации и переподготовки, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, при временной нетрудоспособности и другим уважительным причинам выплата премий производится за фактически отработанное время в расчетном периоде.
Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 N 942
(ред. от 04.07.2023)
"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и их семьям"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)3.1. Прокурорам, научным и педагогическим работникам органов и организаций прокуратуры, имеющим право на пенсионное обеспечение на основании Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", в соответствии с пунктом 2 статьи 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" выплачивается выходное пособие при увольнении на пенсию, в отставку, по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах и организациях прокуратуры, по состоянию здоровья или инвалидности, вследствие организационно-штатных мероприятий, вследствие отказа от назначения на должности, предложенные в связи с истечением срока полномочий или досрочным прекращением полномочий, отсутствия на службе в течение более 4 месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).
(ред. от 04.07.2023)
"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и их семьям"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)3.1. Прокурорам, научным и педагогическим работникам органов и организаций прокуратуры, имеющим право на пенсионное обеспечение на основании Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", в соответствии с пунктом 2 статьи 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" выплачивается выходное пособие при увольнении на пенсию, в отставку, по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах и организациях прокуратуры, по состоянию здоровья или инвалидности, вследствие организационно-штатных мероприятий, вследствие отказа от назначения на должности, предложенные в связи с истечением срока полномочий или досрочным прекращением полномочий, отсутствия на службе в течение более 4 месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).