Увольнение в связи с восстановлением

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с восстановлением (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Административное исковое заявление о признании незаконным решения об увольнении, восстановлении в должности и взыскании денежного и иных видов довольствия за время вынужденного прогула
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Мировое соглашение по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2024)

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 82 "Основания прекращения или расторжения контракта" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования К. о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении в должности, суд первой инстанции исходил из того, что при увольнении истца работодателем не соблюдены положения Трудового кодекса Российской Федерации, не осуществлено соблюдение прав истца, находившейся в период нетрудоспособности перед окончанием трудовых отношений, на занятие вакансии, соответствующей ее квалификации, либо нижестоящей (нижеоплачиваемой), в связи с чем пришел к выводу о том, что увольнение К. с должности полицейского - кинолога отделения охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых Управления МВД России по г. Ростову-на-Дону 3 ноября 2021 г. по пункту 2 части 1 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" является незаконным."
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Педагогический работник оспаривает увольнение из-за судимости, за аморальный проступок или насильственные методы воспитания
(КонсультантПлюс, 2024)Признать увольнение незаконным

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение2.1. Основания прекращения трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда

Нормативные акты

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суды: работодатель не обязан включать восстановленного сотрудника в график отпусков задним числом (11.12.2023)
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50
"О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства"38. Решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в службу судебных приставов (статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), статья 211 ГПК РФ, часть 4 статьи 36 Закона об исполнительном производстве).

Правовые ресурсы