Увольнение в связи с утратой доверия конфликт интересов
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с утратой доверия конфликт интересов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Приказом Комитета по транспорту N 111-К от 19.03.2018 г. ФИО1 освобождена от замещаемой должности, прекращен служебный контракт, и истец уволена с гражданской службы в связи с утратой доверия за непринятие гражданским служащим мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является (пункт 1.1 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение государственных гражданских служащих в связи с утратой доверия: проблемы теории и практики
(Кузнецов В.И., Трунцевский Ю.В., Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2020, N 1)Ключевые слова: антикоррупционные ограничения и запреты, гражданский служащий, государственная служба, дисциплинарная ответственность, дисциплинарное взыскание, дисциплинарный проступок, виды дисциплинарных взысканий, конфликт интересов, режим, увольнение, утрата доверия.
(Кузнецов В.И., Трунцевский Ю.В., Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2020, N 1)Ключевые слова: антикоррупционные ограничения и запреты, гражданский служащий, государственная служба, дисциплинарная ответственность, дисциплинарное взыскание, дисциплинарный проступок, виды дисциплинарных взысканий, конфликт интересов, режим, увольнение, утрата доверия.
Статья: Реализация мер ответственности представителя нанимателя (работодателя) за непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов у подчиненных
(Андреечев И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 8)Ключевые слова: конфликт интересов, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, увольнение в связи с утратой доверия, представитель нанимателя (работодатель), лицо, замещающее государственную (муниципальную) должность.
(Андреечев И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 8)Ключевые слова: конфликт интересов, предотвращение и урегулирование конфликта интересов, увольнение в связи с утратой доверия, представитель нанимателя (работодатель), лицо, замещающее государственную (муниципальную) должность.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1
(ред. от 25.12.2023)
"О прокуратуре Российской Федерации"2. Руководитель органа или организации прокуратуры, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему работник, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах прокуратуры, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
(ред. от 25.12.2023)
"О прокуратуре Российской Федерации"2. Руководитель органа или организации прокуратуры, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему работник, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах прокуратуры, за исключением случаев, установленных федеральными законами.