Увольнение в связи с прекращением допуска к гостайне
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с прекращением допуска к гостайне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 82 "Основания прекращения или расторжения контракта" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""В связи с тем, что Т. отказалась от предложенных ей должностей, не связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, других должностей, которые могли быть предложены истцу с учетом ее уровня образования и квалификации не имелось, при этом обязанности предлагать Т. вакантные должности без допуска к государственной тайне в иных организациях и подразделениях, входящих в систему органов внутренних дел Российской Федерации и не являющихся филиалами или обособленными подразделениями ФКУ "ЦОУМТС МВД России", у ответчика не имелось, суд первой инстанции признал законным увольнение истца в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение10.1. Процедура прекращения трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне
Готовое решение: Как уволить работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
(КонсультантПлюс, 2024)прекращение допуска к гостайне, если выполняемая работа требует такого допуска. Основанием для увольнения является решение компетентного руководителя органа госвласти либо организации о прекращении допуска к гостайне (Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства);
(КонсультантПлюс, 2024)прекращение допуска к гостайне, если выполняемая работа требует такого допуска. Основанием для увольнения является решение компетентного руководителя органа госвласти либо организации о прекращении допуска к гостайне (Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства);
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: