Увольнение в связи с поступлением в учебное заведение
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с поступлением в учебное заведение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые вопросы, связанные с определением денежного довольствия для исчисления пенсии за выслугу лет
(Кириченко Н.С., Александрова Н.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)Мы считаем, что данную информацию необходимо доводить до военнослужащих в ходе проводимых с ними бесед перед увольнением с военной службы, так как многие из военнослужащих не знают указанных положений Закона о пенсионном обеспечении. Ведь не являются редкостью случаи, когда военнослужащие после увольнения с военной службы по "положительным" основаниям и получения ими права на выплату пенсии по выслуге лет вновь поступают на службу в качестве сотрудников (имеющих специальные звания), например на преподавательские должности в учебных заведениях системы МВД России, продолжая приносить пользу силовым ведомствам. И они не догадываются порой, что после этого пенсия им будет начислена по-новому.
(Кириченко Н.С., Александрова Н.Г.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)Мы считаем, что данную информацию необходимо доводить до военнослужащих в ходе проводимых с ними бесед перед увольнением с военной службы, так как многие из военнослужащих не знают указанных положений Закона о пенсионном обеспечении. Ведь не являются редкостью случаи, когда военнослужащие после увольнения с военной службы по "положительным" основаниям и получения ими права на выплату пенсии по выслуге лет вновь поступают на службу в качестве сотрудников (имеющих специальные звания), например на преподавательские должности в учебных заведениях системы МВД России, продолжая приносить пользу силовым ведомствам. И они не догадываются порой, что после этого пенсия им будет начислена по-новому.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Следует иметь в виду, что работодатель обязан предоставить работнику по его письменному заявлению ежегодный оплачиваемый отпуск (или его часть - не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка до 18 лет, поступающего в учебное заведение среднего или высшего профессионального образования, расположенное в другой местности.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Следует иметь в виду, что работодатель обязан предоставить работнику по его письменному заявлению ежегодный оплачиваемый отпуск (или его часть - не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка до 18 лет, поступающего в учебное заведение среднего или высшего профессионального образования, расположенное в другой местности.
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"Постоянным местом жительства офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и военнослужащих - женщин, уволенных с действительной военной службы, считается по их выбору место жительства ко дню увольнения с военной службы либо место жительства до поступления на военную службу. Для военнослужащих срочной службы, военных строителей и молодых специалистов постоянным местом жительства считается место постоянного проживания соответственно до призыва на военную службу и до поступления в учебное заведение.
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"Постоянным местом жительства офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и военнослужащих - женщин, уволенных с действительной военной службы, считается по их выбору место жительства ко дню увольнения с военной службы либо место жительства до поступления на военную службу. Для военнослужащих срочной службы, военных строителей и молодых специалистов постоянным местом жительства считается место постоянного проживания соответственно до призыва на военную службу и до поступления в учебное заведение.