Увольнение сотрудника полиции в связи с утратой доверия

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение сотрудника полиции в связи с утратой доверия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 12.1 "Ограничения и обязанности, налагаемые на лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности" Федерального закона "О противодействии коррупции""Приказом начальника Управления Росгвардии по ХМАО - Югре от 20 января 2020 года N 21 за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и не исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции частью 4 статьи 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" на капитана полиции Я.Ю. - инспектора отделения лицензионно-разрешительной работы (по городу Нижневартовску, городу Мегиону, городу Радужному и Нижневартовскому району) Управления Росгвардии по ХМАО - Югре наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по утрате доверия. Основанием для издания приказа послужили результаты проверки отделом кадров Управления Росгвардии по ХМАО - Югре полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которыми установлен факт представления Я.Ю. недостоверных сведений о доходах за отчетные периоды 2017 - 2018 годы. С приказом Я.Ю. ознакомлен 22 января 2020 года."
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.09.2021 по делу N 33-12750/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с утратой доверия; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец был уволен из органа внутренних дел за неисполнение обязанности по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и своих родственников, но занимаемая истцом должность не предусматривает обязанность по предоставлению таких сведений.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.
Разрешая спор по существу, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", оценив представленные доказательства, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований П.А.Ф. о признании незаконным приказа об увольнении со службы в связи с утратой доверия, полагая доказанным факт совершения истцом вмененного ему коррупционного нарушения, а также отсутствие нарушений в действиях ответчика в части соблюдения процедуры привлечения истца к ответственности в виде увольнения.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Увольнение в связи с утратой доверия (на примере Центрального федерального округа)
(Селивановская И.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 2)
Иными должностями, которые занимали уволенные сотрудники Министерства внутренних дел Российской Федерации, являются: инспектор ДПС батальона ДПС ГИБДД (5 лиц), полицейский отделения отдельного взвода ППСП (1 лицо), старший инспектор ДПС отдельного батальона ДПС ГИБДД (2 лица), старший оперуполномоченный отделения по борьбе с имущественными преступлениями ОУР (1 лицо), старший следователь (2 лица), старший инспектор группы организации службы (1 лицо), старший участковый уполномоченный полиции (1 лицо), дознаватель (1 лицо), специалист-эксперт отдела по вопросам миграции (1 лицо).
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)
4. Должности лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в системе органов МВД. Сравнение проводилось по следующим группам должностей: начальник/заместитель начальника ГИБДД, оперуполномоченный, участковый, полицейский, следователь, эксперт, иные должности. Максимальное количество должностей в системе органов МВД выявлено в группах: сотрудники ГИБДД (34,55%), начальник/заместитель начальника (21,89%), иные должности (12,45%), а минимальные значения - в группах: полицейский <155> (3,43%), следователь (2,15%) и эксперт (2,15%) (см. рис. 4).

Нормативные акты

"Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)
При разрешении спора судом установлено, что приказом от 20 августа 2001 года Л. принят на службу в органы внутренних дел. Приказом управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации майор полиции Л., замещавший должность эксперта, уволен 10 декабря 2012 года на основании пункта 3 части 4 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с утратой доверия (непредставление сотрудником органов внутренних дел сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений). В названном приказе основанием увольнения истца указан доклад от 10 декабря 2012 года.
Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О транспортной безопасности"
3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, органов прокуратуры или судебных органов, по основаниям, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;