Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Эволюция и проблемы дефиниции объекта обложения страховыми взносами в российском законодательстве и правоприменительной практике
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)2. Социальная цель предоставления выплаты (например, целью выплаты компенсации стоимости санаторно-курортных путевок является оздоровление работников и их детей; целью выплаты компенсации стоимости пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении является содержание и обучение детей; целью единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на пенсию является поддержание уровня жизни неработающего пенсионера после выхода на пенсию; целью дополнительного ежемесячного пособия работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, является возмещение расходов на содержание ребенка до 3 лет).
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)2. Социальная цель предоставления выплаты (например, целью выплаты компенсации стоимости санаторно-курортных путевок является оздоровление работников и их детей; целью выплаты компенсации стоимости пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении является содержание и обучение детей; целью единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на пенсию является поддержание уровня жизни неработающего пенсионера после выхода на пенсию; целью дополнительного ежемесячного пособия работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, является возмещение расходов на содержание ребенка до 3 лет).
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Какие могут быть особенности при оформлении документов об увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Какие могут быть особенности при оформлении документов об увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 27.01.2011 N 179-О-П
"По жалобе гражданки Сыроегиной Нины Михайловны на нарушение ее конституционных прав абзацем вторым части первой статьи 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Как следует из представленных материалов, Н.М. Сыроегина, находясь в отпуске по беременности и родам после рождения ребенка, была уволена из федерального государственного учреждения "32 стоматологическая поликлиника Северного флота" в связи с его ликвидацией. Впоследствии государственным областным учреждением "Североморский межрайонный центр социальной поддержки населения" ей было назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 2 884 рубля 57 копеек (с учетом районного коэффициента).
"По жалобе гражданки Сыроегиной Нины Михайловны на нарушение ее конституционных прав абзацем вторым части первой статьи 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Как следует из представленных материалов, Н.М. Сыроегина, находясь в отпуске по беременности и родам после рождения ребенка, была уволена из федерального государственного учреждения "32 стоматологическая поликлиника Северного флота" в связи с его ликвидацией. Впоследствии государственным областным учреждением "Североморский межрайонный центр социальной поддержки населения" ей было назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 2 884 рубля 57 копеек (с учетом районного коэффициента).
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.03.2007 N 41
(ред. от 17.07.2023)
"Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента"при увольнении с федеральной государственной гражданской службы в текущем календарном году, в том числе в связи с достижением предельного возраста пребывания на федеральной государственной гражданской службе, а также при предоставлении отпуска с последующим увольнением;
(ред. от 17.07.2023)
"Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента"при увольнении с федеральной государственной гражданской службы в текущем календарном году, в том числе в связи с достижением предельного возраста пребывания на федеральной государственной гражданской службе, а также при предоставлении отпуска с последующим увольнением;