Увольнение по сокращению в период больничного по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по сокращению в период больничного по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник-отец имеет ребенка двух лет и работает неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ним (мать работает у другого работодателя). Можно ли сократить занимаемую им должность и как это правильно сделать?
(Консультация эксперта, Роструд, 2022)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. При этом не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ст. 81 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Роструд, 2022)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. При этом не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ст. 81 ТК РФ).
Готовое решение: Как с 1 января 2024 г. заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4
(КонсультантПлюс, 2024)Отражайте такие выплаты, как выходные пособия при увольнении, суммы, которые начислены работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства, оплата путевок работникам, материальная помощь, оплата проезда работника и его семьи к месту отдыха и обратно, оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками, и другие виды выплат, перечисленные в п. 86 Указаний N 872, п. 34 Указаний N 678.
(КонсультантПлюс, 2024)Отражайте такие выплаты, как выходные пособия при увольнении, суммы, которые начислены работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства, оплата путевок работникам, материальная помощь, оплата проезда работника и его семьи к месту отдыха и обратно, оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками, и другие виды выплат, перечисленные в п. 86 Указаний N 872, п. 34 Указаний N 678.
Нормативные акты
Приказ Росводресурсов от 22.09.2006 N 203
(ред. от 01.02.2008)
"Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.02.2007 N 8885)9.4. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для исчисления премии, в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы, поступлением в учебное заведение, прохождением курсов повышения квалификации и переподготовки, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, при временной нетрудоспособности и другим уважительным причинам выплата премий производится за фактически отработанное время в расчетном периоде.
(ред. от 01.02.2008)
"Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.02.2007 N 8885)9.4. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для исчисления премии, в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы, поступлением в учебное заведение, прохождением курсов повышения квалификации и переподготовки, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, при временной нетрудоспособности и другим уважительным причинам выплата премий производится за фактически отработанное время в расчетном периоде.