Увольнение по собственному желанию муниципального служащего

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по собственному желанию муниципального служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение по собственному желанию муниципального служащего

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
(постатейный)
(Киреева Е.Ю., Голушков Д.И., Чершинцева Е.А., Бирюкова Т.А., Зенков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)
1.1. Муниципальный служащий имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения представителем нанимателя (работодателем) заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Особо отметим, что ТК РФ не ограничивает право на увольнение работников по собственной инициативе периодом, когда они фактически исполняют свои трудовые обязанности. Из этого следует, что муниципальный служащий имеет право подать письменное заявление об увольнении, например, в период временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Дисциплинарная и административная ответственность государственных и муниципальных служащих: вопросы эффективности
(Чаннов С.Е.)
("Журнал российского права", 2018, N 2)
Рассматриваются вопросы сравнительной эффективности дисциплинарной и административной ответственности как средства обеспечения законности в системе государственной и муниципальной службы. Подвергается критике практика отказа государственным и муниципальным служащим в увольнении по собственному желанию в случаях, если в отношении их проводится проверка на предмет соблюдения антикоррупционных норм, как противоречащая принципу свободы труда.