Увольнение госслужащего в связи с достижением предельного возраста

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение госслужащего в связи с достижением предельного возраста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2024)
Увольнение госслужащего в связи с достижением им предельного возраста пребывания на госслужбе относится к увольнению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон служебного контракта (п. 4 ч. 2 ст. 39 Закона о государственной гражданской службе). При достижении такого возраста служебный контракт по общему правилу прекращается.
Статья: Проблемы прекращения служебных отношений в связи с достижением предельного возраста
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)
В ходе рассмотрения данного дела Суд указал, что поскольку представитель нанимателя самостоятельно решает вопрос расторжения служебного контракта с конкретным гражданским служащим либо оставления его на службе, то увольнение осуществляется "фактически по инициативе представителя нанимателя, который принимает окончательное решение об увольнении государственного гражданского служащего по своему усмотрению".

Нормативные акты

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)
2. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с: