Увольнение генерального директора в связи с назначением ликвидатора

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение генерального директора в связи с назначением ликвидатора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2024)
При назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) уволить руководителя (генерального директора) можно, например, по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с принятием уполномоченным органом юрлица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Это можно сделать в том числе сразу после назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора). Правомерность увольнения по этому основанию подтверждает и судебная практика.
Статья: Комментарий к статье: "Риски и тренды нового времени для генерального директора и его команды"
(Яковлева О., Кирина А., Тихонова Н., Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2020, N 7)
Однако если заявление о признании организации банкротом подано уполномоченными лицами до создания ликвидационной комиссии (назначения ликвидатора), то основанием для увольнения руководителя по п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ может быть и определение арбитражного суда об отстранении руководителя должника. Это связано с тем, что в этом случае рассмотрение дела о банкротстве осуществляется без учета особенностей, предусмотренных ст. ст. 224 - 226 Закона о банкротстве. Такие выводы следуют из п. 4 ст. 69, п. 3 ст. 225 Закона о банкротстве.