Увольнение директора в пятницу
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение директора в пятницу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2024)Генеральный директор ООО "Хризантема" Лин О.В. увольняется по собственному желанию. В пятницу 19.01.2024 его последний рабочий день.
(КонсультантПлюс, 2024)Генеральный директор ООО "Хризантема" Лин О.В. увольняется по собственному желанию. В пятницу 19.01.2024 его последний рабочий день.
Нормативные акты
Решение Алтайского краевого УФАС от 06.08.2013 N 95-ФАС22-Р/07-13
Нарушение: ч. 6 ст. 5 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).Согласно отзыву генерального директора ООО "Ф" А. на определение о возбуждении дела по признакам нарушения законодательства РФ о рекламе (вхд. N 5801 от 25.07.2013 г.), Общество не отрицает свою вину в совершении данного нарушения. Ночной клуб "З", как и ООО "Ф" прекратил свою деятельность в мае 2013 г. Оплата штрафа в случае вынесения решения о привлечении Общества к административной ответственности будет являться непосильной ношей для предприятия. Виновные в совершении данного нарушения должностные лица, на момент возбуждения настоящего дела, уволены и привлечь их к административной ответственности в соответствии с нормами Трудового кодекса не является возможным.
Нарушение: ч. 6 ст. 5 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).Согласно отзыву генерального директора ООО "Ф" А. на определение о возбуждении дела по признакам нарушения законодательства РФ о рекламе (вхд. N 5801 от 25.07.2013 г.), Общество не отрицает свою вину в совершении данного нарушения. Ночной клуб "З", как и ООО "Ф" прекратил свою деятельность в мае 2013 г. Оплата штрафа в случае вынесения решения о привлечении Общества к административной ответственности будет являться непосильной ношей для предприятия. Виновные в совершении данного нарушения должностные лица, на момент возбуждения настоящего дела, уволены и привлечь их к административной ответственности в соответствии с нормами Трудового кодекса не является возможным.
Решение Алтайского краевого УФАС от 25.07.2013 N 95-ФАС22-Р/07-13
Нарушение: ч. 6 ст. 5 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).Согласно отзыву генерального директора ООО "Ф" А. на определение о возбуждении дела по признакам нарушения законодательства РФ о рекламе (вхд. N 5801 от 25.07.2013 г.), Общество не отрицает свою вину в совершении данного нарушения. Ночной клуб "З", как и ООО "Ф" прекратил свою деятельность в мае 2013 г. Оплата штрафа в случае вынесения решения о привлечении Общества к административной ответственности будет являться непосильной ношей для предприятия. Виновные в совершении данного нарушения должностные лица, на момент возбуждения настоящего дела, уволены и привлечь их к административной ответственности в соответствии с нормами Трудового кодекса не является возможным.
Нарушение: ч. 6 ст. 5 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).Согласно отзыву генерального директора ООО "Ф" А. на определение о возбуждении дела по признакам нарушения законодательства РФ о рекламе (вхд. N 5801 от 25.07.2013 г.), Общество не отрицает свою вину в совершении данного нарушения. Ночной клуб "З", как и ООО "Ф" прекратил свою деятельность в мае 2013 г. Оплата штрафа в случае вынесения решения о привлечении Общества к административной ответственности будет являться непосильной ношей для предприятия. Виновные в совершении данного нарушения должностные лица, на момент возбуждения настоящего дела, уволены и привлечь их к административной ответственности в соответствии с нормами Трудового кодекса не является возможным.