Увольнение декретницы по соглашению сторон

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение декретницы по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение декретницы по соглашению сторон

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: В каких случаях можно уволить работников с детьми
(КонсультантПлюс, 2021)
Женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, вы можете уволить по любому основанию, которое не относится к вашей инициативе, например по соглашению сторон или по собственному желанию (по закону запрета на это нет). Также женщину с ребенком указанного возраста можно уволить по вашей инициативе в связи с ликвидацией организации, за неоднократное неисполнение работницей без уважительных причин трудовых обязанностей (если она имеет дисциплинарное взыскание), за прогул и по другим основаниям, перечисленным в ч. 4 ст. 261 ТК РФ.

Нормативные акты: Увольнение декретницы по соглашению сторон

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.06.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.