Уведомления о переименовании должности с изменением оклада

Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомления о переименовании должности с изменением оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с отказом работника от изменения условий трудового договораОбстоятельства дела: Работодатель уведомил работницу о переименовании должности, одновременном уменьшении объема должностных обязанностей и размера заработной платы в связи с изменением штатного расписания. От продолжения работы в новых условиях работница отказалась. Уволена по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Статья: Перевод работника на другую работу: что делать, если работник "передумал"?
(Щербатова С.)
("Трудовое право", 2019, N 2)
В ходе проверки, проведенной прокуратурой, было установлено, что гр-ка Б. работала в Больнице санитаркой на основании трудового договора. Приказом главного врача в штатном расписании должности санитарок переименованы в должности уборщиц. В нарушение требований ст. ст. 22, 74 ТК РФ работники (в т.ч. истец) с данным приказом не ознакомлены и в установленный законом срок не уведомлены о внесении изменений в штатное расписание. При этом согласно указанному приказу санитаркам были внесены записи в трудовые книжки о переводе на новые должности. Особое внимание суд обратил и на то обстоятельство, что трудовые функции лиц, ранее занимавших должности санитарок, не изменились, а заработная плата уменьшилась.

Нормативные акты

<Письмо> ФНС РФ от 10.02.2006 N ВЕ-6-15/150@
"О некоторых вопросах по организации работы территориальных органов ФНС России по введению в действие Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы"
В соответствии со ст. ст. 24 и 29 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомить гражданского служащего в письменной форме об изменении существенных условий служебного контракта в связи с изменением наименования замещаемой должности, условий оплаты труда и другими существенными условиями.