Уведомление работодателя о нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление работодателя о нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении по результатам испытанияВ материалах дела отсутствуют данные о том, что работница уведомила работодателя о своей нетрудоспособности. Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 сокрытие работником временной нетрудоспособности на время его увольнения является недопустимым. При таких обстоятельствах работодатель не должен отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие из-за недобросовестных действий работницы.
Статья: Увольнение совместителя во время болезни
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1)Суды пришли к выводу, что данные обстоятельства свидетельствуют о злоупотреблении правами работника. Работница, достоверно зная о намерении работодателя ее уволить в связи приемом на работу иного работника, для которого эта работа будет являться основной, и о дате увольнения, не предприняла никаких действий для надлежащего уведомления работодателя об оформлении листка нетрудоспособности. Доказательств объективной невозможности сообщить работодателю о факте нетрудоспособности до увольнения работница не представила. В связи с этим ссылаться на то, что она была уволена в период временной нетрудоспособности, работница не может.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1)Суды пришли к выводу, что данные обстоятельства свидетельствуют о злоупотреблении правами работника. Работница, достоверно зная о намерении работодателя ее уволить в связи приемом на работу иного работника, для которого эта работа будет являться основной, и о дате увольнения, не предприняла никаких действий для надлежащего уведомления работодателя об оформлении листка нетрудоспособности. Доказательств объективной невозможности сообщить работодателю о факте нетрудоспособности до увольнения работница не представила. В связи с этим ссылаться на то, что она была уволена в период временной нетрудоспособности, работница не может.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный работник направляет работодателю оригиналы документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по почте заказным письмом с уведомлением либо представляет работодателю сведения о серии и номере листка нетрудоспособности, сформированного медицинской организацией в форме электронного документа, в случае, если указанная медицинская организация и работодатель являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный работник направляет работодателю оригиналы документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по почте заказным письмом с уведомлением либо представляет работодателю сведения о серии и номере листка нетрудоспособности, сформированного медицинской организацией в форме электронного документа, в случае, если указанная медицинская организация и работодатель являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.