Уведомление работника об окончании трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление работника об окончании трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Уведомление работника об окончании трудового договора

Судебная практика: Уведомление работника об окончании трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Доводы о том, что работник был уведомлен о прекращении действия <срочного> трудового договора не менее чем за три дня, не могут служить основанием для восстановления истца на работе, поскольку правовые последствия невыполнения требования о предупреждении работника ТК РФ не предусмотрены"...Доводы кассатора о том, что она не была в соответствии с требованиями законодательства уведомлена о прекращении действия трудового договора не менее чем за три дня, не могут служить основанием для восстановления истца на работе, поскольку правовые последствия невыполнения требования о предупреждении работника Трудовым кодексом не предусмотрены. Из материалов дела усматривается, что истцу было известно о сроке действия трудового договора. Кроме того, следует иметь в виду, что ч. 1 ст. 79 ТК РФ регулирует отношения, возникающие при наступлении определенного события - истечения установленного срока действия трудового договора. Это обстоятельство не связано с инициативой работодателя и наступает независимо от его воли."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Уведомление работника об окончании трудового договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение2.1. Как уведомить работника о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника о согласии расторгнуть трудовой договор до истечения двухмесячного срока уведомления о ликвидации работодателя >>>

Нормативные акты: Уведомление работника об окончании трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Правила организации и деятельности Суда Евразийского экономического союза"
(утв. приказом Председателя Суда Евразийского экономического союза от 14.04.2015 N 8)
(ред. от 07.02.2019)
(вместе с "Положением о Секретариате Суда Евразийского экономического союза", "Положением о секретариате судьи Суда Евразийского экономического союза")
2. Об истечении срока действия трудового договора (контракта) должностное лицо или сотрудник Аппарата Суда уведомляется в письменной форме не позднее, чем за два месяца. При этом по предложению судьи трудовой договор (контракт) советника или помощника судьи может быть продлен на срок, определяемый соответствующим судьей, в пределах срока его полномочий.