Уведомление органа занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление органа занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Взыскание убытков с арендодателя
(КонсультантПлюс, 2024)...арендуемый... объект перестал существовать как объект гражданских правоотношений, так как был разобран собственником на основании уведомления контролирующего органа об освобождении занятого без правовых оснований земельного участка от павильона. Суд... пришел к обоснованному выводу о том, что в данном случае прекращение договора аренды связано с уничтожением предмета аренды. Соответственно, суд обоснованно не принял доводы истца о нарушении ответчиком порядка расторжения договора и о недобросовестности ответчика..."
(КонсультантПлюс, 2024)...арендуемый... объект перестал существовать как объект гражданских правоотношений, так как был разобран собственником на основании уведомления контролирующего органа об освобождении занятого без правовых оснований земельного участка от павильона. Суд... пришел к обоснованному выводу о том, что в данном случае прекращение договора аренды связано с уничтожением предмета аренды. Соответственно, суд обоснованно не принял доводы истца о нарушении ответчиком порядка расторжения договора и о недобросовестности ответчика..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Нужно ли уведомлять налоговую инспекцию и орган занятости о приеме на работу граждан государств - членов ЕАЭС
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Нужно ли уведомлять налоговую инспекцию и орган занятости о приеме на работу граждан государств - членов ЕАЭС
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора6.3. Как уведомить государственную службу занятости, органы статистики о введении работодателем режима неполного рабочего времени
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
"О занятости населения в Российской Федерации"11. Работодатель в пятидневный срок со дня получения уведомления органа службы занятости о направлении к нему гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве размещает на единой цифровой платформе информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа. Работодатель, не зарегистрированный на единой цифровой платформе, указывает в направлении органа службы занятости информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа и возвращает направление гражданину.
"О занятости населения в Российской Федерации"11. Работодатель в пятидневный срок со дня получения уведомления органа службы занятости о направлении к нему гражданина для проведения переговоров о трудоустройстве размещает на единой цифровой платформе информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа. Работодатель, не зарегистрированный на единой цифровой платформе, указывает в направлении органа службы занятости информацию о дне и результатах проведенных с гражданином переговоров, а в случае отказа в приеме на работу гражданина - также информацию о причине отказа и возвращает направление гражданину.