Уведомление о расторжении договора с гражданином Белоруссии
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о расторжении договора с гражданином Белоруссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства: Организация (ИП, Должностное лицо, Гражданин) обжалует привлечение к ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства
(КонсультантПлюс, 2024)трудовой договор был расторгнут с гражданином Республики Беларусь и уведомление об этом уполномоченного органа в сфере миграции не требуется
(КонсультантПлюс, 2024)трудовой договор был расторгнут с гражданином Республики Беларусь и уведомление об этом уполномоченного органа в сфере миграции не требуется
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиНужно ли уведомлять уполномоченный орган в сфере внутренних дел о заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси?
Статья: Некоторые особенности трудоустройства в Российской Федерации граждан Республики Беларусь
(Изотова Е.Н.)
("Административное право и процесс", 2020, N 9)В частности, на основании указанного решения Верховный Суд Российской Федерации в своих Постановлениях от 14 февраля 2018 г. N 83-АД18-1 <4> и от 7 июня 2018 г. N 83-АД18-6 <5> и N 83-АД18-5 <6> признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях (далее - Кодекс) работодателя или заказчика работ (услуг), не уведомившего уполномоченные органы о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Беларусь.
(Изотова Е.Н.)
("Административное право и процесс", 2020, N 9)В частности, на основании указанного решения Верховный Суд Российской Федерации в своих Постановлениях от 14 февраля 2018 г. N 83-АД18-1 <4> и от 7 июня 2018 г. N 83-АД18-6 <5> и N 83-АД18-5 <6> признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса об административных правонарушениях (далее - Кодекс) работодателя или заказчика работ (услуг), не уведомившего уполномоченные органы о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Беларусь.