Уведомление о приеме на работу гражданина узбекистана
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о приеме на работу гражданина узбекистана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Иностранные работники:
- 18210102040011000110 КБК
- 6-НДФЛ патент
- Аннулирование разрешения на работу
- Вид на жительство и патент
- Вид на жительство и разрешение на работу
- Ещё...
- Прием на работу:
- Анкета при приеме на работу
- Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
- Без испытательного срока
- Вид на жительство и патент
- Внештатный сотрудник
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Уведомление о приеме на работу гражданина узбекистана
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2021)5. Кого и как уведомить о приеме на работу граждан Узбекистана
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2021)5. Кого и как уведомить о приеме на работу граждан Узбекистана
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой договор с иностранцем: от заключения до прекращения"
(выпуск 17)
(Серебрякова Е.А., Ситникова Е.Г.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)Полагаем, что такой необходимости нет, поскольку остаточный срок действия этого разрешения достаточно короткий, а у органов МВД России есть все возможности для отслеживания изменения места работы иностранца. Ведь новый работодатель отправит необходимое уведомление о заключении с иностранным работником трудового договора.
"Трудовой договор с иностранцем: от заключения до прекращения"
(выпуск 17)
(Серебрякова Е.А., Ситникова Е.Г.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)Полагаем, что такой необходимости нет, поскольку остаточный срок действия этого разрешения достаточно короткий, а у органов МВД России есть все возможности для отслеживания изменения места работы иностранца. Ведь новый работодатель отправит необходимое уведомление о заключении с иностранным работником трудового договора.